NOMINA, PRESTACIONES SOCIALES,DERECHO LABORAL
Authored by JUAN RENDON
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
QUE ES SALARIO EN COLOMBIA
TODO LO QUE RECIBE EL TRABAJADOR EN DINERO O ESPECIE COMO CONTRAPRESTACIÓN DIRECTA DEL SERVICIO
ES LO QUE RECIBE EL TRABAJADOR CADA 15 DIAS O CADA MES
SOLO SE RECIBE EN PRIMAS, SOBRESUELDOS, BONIFICACIONES
SE RECIBE POR TRABAJAR HORAS ESTRAS
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
NO CONSTITUYE SALARIO
COMISIONES DE VENTAS HABITUALES
HORAS EXTRAS Y RECARGOS
SOBRESUELDOS
PRIMA DE SERVICIO Y VACACIONES
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
ES EL QUE SE PAGA EN VALORES QUE NO SON MONEDA,PRINCIPALMENTE EN PRODUCTOS,O BIEN PROPORCIONANDOLE AL TRABAJADOR VIVIENDA Y ALIMENTACIÓN
SALARIO MIXTO
SALARIO EN ESPECIE
SALARIO EN MONEDA
SALARIO INTEGRAL
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
CUALES SON LOS PORCENTAJES QUE SE PACTA EN EL SALARIO EN ESPECIE
EL 50%
EL 30%
NO SE PUEDE EXCEDER DEL 50% DE LA TOTALIDAD DEL SALARIO.SI EL TRABAJADOR SOLO DEVENGA EL MÍNIMO LEGAL EL 30%
EL 30% SI EL TRABAJADOR DEVENGA MAS DEL MÍNIMO LEGAL
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
QUE ES EL SALARIO MINIMO
ES EL QUE COMPRENDE LAS HORAS EXTRAS ,BONIFICACIONES Y SOBRESUELDOS
ES LA REMUNERACIÓN MÍNIMA QUE SE DEBE CONCEDER A LOS QUE TRABAJAN POR LO MENOS LA JORNADA MÁXIMA LEGAL
ES SOLO SI TRABAJAN LOS DOMINGOS Y FESTIVOS
ES LO QUE LOS TRABAJADORES RECIBEN QUINCENAL O MENSUAL
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
QUE ES UN JORNAL
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR QUINCENAS
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR MESES
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR VARIOS DIAS
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR DIA
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
QUE ES SUELDO
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR QUINCENA
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR MESES
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR VARIOS DÍAS
ES EL SALARIO ESTIPULADO POR DÍA
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