Governança corporativa

Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa.

• sigilo de informações.

• acúmulo de funções.

• responsabilidade de governança pública.

• segregação de pessoal.

• prestação de contas (accountability)

Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue o item a seguir.

Estabelece que os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação e responder integralmente por todos os atos praticados no exercício de suas funções.

O texto acima é referente ao princípio:

• Equidade

• prestação de contas (accountability)

• responsabilidade corporativa

• Isonomia

• Transparência

A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem

• um maior investimento cm marketing bancário e vendas.

• a prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.

• a prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades

• a adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.

• a tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.

Em 2002, com os escândalos contábeis nos Estados Unidos da América (EUA), da ENRON (5a maior empresa) e WorldCom (2a maior empresa de telefonia), foi editada naquele país a Lei SARBANES-OXLEY (SOX), com o principal objetivo de restabelecer a credibilidade e a confiança no mercado, lei essa que se expandiu por praticamente todo o mundo.

No Brasil, até antes da SOX, já existia, desde novembro de1995, um organismo privado, com o objetivo de colaborar com a qualidade da alta gestão das organizações brasileiras e que, em 1999, passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Mantendo pesquisadores e especialistas atentos às mudanças da gestão empresarial, editou o Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, balizador das práticas disseminadas por ele.

Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a

• centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar

• comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.

• concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas

• fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário.

• fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância

Segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) a Governança Corporativa é

• um código de ética que envolva os principais executivos das entidades visando a dirimir os conflitos de interesse entre os objetivos da entidade e os objetivos sociais

• um dos instrumentos determinantes do desenvolvimento sustentável em suas três dimensões: a econômica, a ambiental e a social.

• um dos instrumentos principais para determinar o respeito das entidades de negócios aos preceitos éticos e à preservação ambiental

• o conjunto de práticas que permitem uma gestão mais responsável, focada na sustentabilidade e no respeito ao meio ambiente

• o processo de auto regulação evidenciada pela adoção de práticas de gestão responsável, fundamentadas na moderação.

É uma das práticas adotadas pela companhia aberta que caracteriza uma boa governança corporativa:

• Preponderância da quantidade de ações preferenciais sobre as ordinárias.

• Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de Administração, em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas gestões.

• Incentivo à concentração de ações em poder dos controladores, visando a melhorar a excelência da administração do negócio.

• Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário.

• Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos controladores quando da venda do controle da companhia.

Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

IBGC, governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários,Conselho de Administração, Diretoria e órgãos de controle. Nesse contexto, também aponta o IBGC os seguintes princípios básicos de governança corporativa, todos passíveis de aproveitamento no âmbito do setor

público, exceto:

• Equidade.

• Responsabilidade Corporativa.

• Legalidade e Legitimidade.

• Prestação de Contas (accountability).

• Transparência

A governança corporativa desenvolveu-se em função da necessidade de superar conflitos e

inadequações internas. A superação de conflitos é alcançada por meio de mudanças a serem implementadas principalmente com relação à gestão e aos acionistas. Analise as afirmativas marcando C para Certas e E para Erradas. A seguir selecione a opção correta.

( ) A desprezível participação efetiva de acionistas minoritários deve ser alterada para uma democracia acionária com os minoritários ativos e representados.

( ) A baixa eficácia dos Conselhos de Administração que atuam de maneira pro forma, preponderando sobre efetividade, deverá ser corrigida por uma nova atuação comprometida e responsável voltada para resultados.

( ) As estratégias defensivas da Direção, de proteção dos gestores e não dos geradores de valor deverão ser substituídas por estratégias agressivas e geradoras de valor.

( ) O abuso de poder dos acionistas majoritários deverá ser substituído pela justa retribuição dos minoritários.

( ) A desconsideração pelo mérito e a competência deverão ser substituídas por seleções que busquem o perfil de excelência.

• C, C, E, C, E

• C, E, E, E, C

• E, E, C, C, C

• E, C, E, E, E

• C, C, C, C, C

Sobre os principais conceitos de Governança Corporativa, assinale a opção correta.

I. Os principais critérios pelos quais se pode definir Governança Corporativa, considerando-se os processos e objetivos da alta gestão das corporações, são: Governança como Guardiã de direitos das partes, Governança como sistema de relações pelas quais as sociedades são dirigidas e monitoradas,

Estrutura de poder que se observa no interior das empresas, e Sistema Normativo que rege as relações internas e externas.

II. Os valores que dão sustentação à Governança Corporativa são: senso de justiça e equidade de tratamento dos acionistas; transparência de informações que impactam os negócios; prestação responsável de contas; e, conformidade no cumprimento de normas reguladoras.

III. Entre as razões externas que determinaram o desenvolvimento da Governança Corporativa, destacam-se as mudanças societárias, o fortalecimento dos Conselhos de Administração e a profissionalização dos modelos de gestão.

• Somente II está correta.

• Somente I e II estão corretas

• Somente I e III estão corretas

• Somente II e III estão corretas.

• I, II e III estão corretas.

O tema governança corporativa tornou-se ainda mais relevante, a partir de escândalos corporativos envolvendo empresas norte-americanas como a Enron, a WorldCom e a Tyco, desencadeando discussões sobre a divulgação de demonstrações financeiras e o papel das empresas de auditoria. O congresso norte-americano, em resposta às fraudes ocorridas, aprovou a Lei Sarbanes-Oxley (SOx), com importantes definições sobre práticas de governança corporativa.

O texto acima, refere-se:

• A primeira década do século 21

• A segunda década do século 20

• A primeira década do século 19

• A segunda década do século 19