2nd Day Quiz

Diatur Undang Undan9 Nomor berapakah tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai?

• UU No 11 Tahun 1989

• UU No 2 Tahun 1969

• UU No 11 Tahun 1969

• UU No 2 Tahun 1989

Apabila pegawai negeri diberhentikan dengan hormat, maka ybs berhak menerima pensiun apabila usia dan masa kerja mencapai?

• Usia 45 tahun Masa kerja 20 tahun

• Usia 45 tahun Masa Kerja 10 tahun

• Usia 50 tahun Masa Kerja 10 tahun

• Usia 50 tahun Masa Kerja 20 tahun

Berapa usia maksimal bagi anak yang berhak menerima pensiun?

• 24 tahun

• 27 tauhn

• 20 tahun

• 21 tahun

Seorang PNS yang meninggal pada tanggal 30 Maret 2019, maka TMT Pensiunnya adalah?

• 1 Mei 2019

• 1 April 2019

• 30 Maret 2019

• 30 April 2019

Peraturan apakah yang mengatur tentang pedoman pemberian pertek PNS dan pensiun janda/duda PNS?

• Peraturan Kepala Badan Kepegawiaan Negara

• Peraturan Badan Kepegawaian Negara

• Peraturan Ketua Mahkamah Agung RI

• Peraturan Mahkamah Agung RI

DPCP merupakan kepanjangan dari?

• Daftar Perorangan Calon Penerima Pensiun

• Data Perorangan Calon Penerima Pensiun

• Daftar Pengusulan Calon Penerima Pensiun

• Data Pengusulan Calon Penerima Pensiun

Sejak kapan bahwa keputusan pensiun di lingkungan Mahkamah Agung RI ditandatangani oleh Sekretaris Mahkamah Agung RI?

• Sejak terbitnya Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018

• Sejak terbitnya Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018

• Sejak terbitnya Peraturan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor 2 Tahun 2018

• Sejak terbitnya Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 2 Tahun 2018

Bagaimana hak PNS jika masa kerja PNS kurang dari 5 tahun sudah memasuki BUP?

• Mempunyai hak pensiun

• Tidak mempunyai hak tabungan hari tua

• Tidak mempunya hak pensiun

• Mendapatkan SK Pensiun

PNS diberhentikan dengan hak pensiun, apabila?

• Diberhentikan dengan hormat sebagai PNS

• Diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS

• Berstatus PNS

• Jawaban a dan c benar

Di bawah ini adalah waktu untuk hak pensiun diberikan, kecuali?

• Tewas tanpa melihat usia dan masa kerja

• Ketika memasuki BUP dengan masa kerja minimal 5 tahun

• Diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dalam usia 50 tahun masa kerja 20 tahun

• Berhenti atas permintaan sendiri dalam usia 50 tahun masa kerja 20 tahun