COPASST

¿Qué es el COPASST?

• Organismo encargado de la promoción, divulgación y vigilancia en SST.

• Comité encargado de media en los conflictos de convivencia laboral.

• Sindicato encargado de velar por los derechos de los trabajadores.

• Organismo encargado de prestar los primeros auxilios y atender emergencias.

¿Qué normativa rige la conformación y el funcionamiento del COPASST?

• Decreto 1072 de 2015

• Resolución 2013 de 1986

• Resolución 1111 de 2017

• Ley 970 de 1999

Si una empresa tiene 70 trabajadores,¿cuántos representantes debe haber en el COPASST por cada una de las partes?

• 1 representante

• 2 representantes

• 5 representantes

• Un vigía solamente

¿Cuánto es el período de vigencia del COPASST?

• Dos (2) años

• Un (1) año

• Seis (6) meses

• Tres (3) años

¿Cuánto tiempo tienen los integrantes del COPASST a la semana para el desempeño de sus funciones?

• Dos (2) días

• Un (1) día

• Una hora

• Cuatro (4) horas

¿Cuál de estas NO es una función del COPASST?

• Investigar accidentes e incidentes de trabajo

• Realizar inspecciones

• Hacer los indicadores de seguimiento en SST

• Estudiar y considerar las sugerencias que se presenten en materia de seguridad y salud en el trabajo

¿Cómo son seleccionados los representantes de los trabajadores al COPASST?

• Selección aleatoria

• Los trabajadores con más antigüedad

• Por votación

• Elegidos por el Gerente

¿Quién elige al Presidente del COPASST?

• Los trabajadores

• El COPASST

• El Empleador

• El coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Quién escoge al Secretario del COPASST?

• El COPASST

• El Gerente

• Los trabajadores

• Por sorteo

¿Cada cuánto se debe reunir el COPASST?

• Una vez cada tres (3) meses

• Una vez por semestre

• Mínimo una vez al mes

• Cada que el Gerente lo determine