
Maslow
Authored by Rafael Silva
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Segundo a teoria de Maslow, o comportamento do ser humano pode ser explicado pelas suas necessidades e pelos seus desejos, tornando-se assim fontes de motivação. Quanto a Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa incorreta.
Necessidades humanas podem ser dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, formando uma pirâmide onde a base são as necessidades fisiológicas.
O nível básico da pirâmide é o atendimento das necessidades básicas.
A medida que necessidades de níveis menores vão sendo satisfeitas, outras de nível mais elevados guiam o comportamento do indivíduo.
Mesmo que uma necessidade seja atendida, ela continua sendo motivadora do comportamento.
O nível mais elevado da pirâmide é a auto realização, o sucesso pessoal.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
As necessidades humanas listadas a seguir foram hierarquizadas por A. Maslow,
à exceção de uma. Assinale-a.
Necessidades fisiológicas
Necessidades segurança
Necessidades sociais
Necessidades espirituais
Necessidades de autorrealização
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Na hierarquia das necessidades de Maslow, o estágio final tem foco na continuidade do autodesenvolvimento e no atingimento da plenitude do potencial do indivíduo como ser humano.
Está afirmativa está certa ou errada?
Certo
errado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A hierarquia das necessidades humanas, representadas pela pirâmide de Maslow, podem ser divididas em necessidades primárias e necessidades secundárias.Dentre as necessidades secundárias estão às necessidades sociais. Identifique a alternativa que contém uma necessidade relacionada às necessidades sociais:
Reputação
Inclusão em grupos
Repouso
Proteção contra o perigo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Segundo a teoria da hierarquia das necessidades, os indivíduos comportam-se no sentido de suprir as suas necessidades mais imediatas, que estão priorizadas na seguinte escala:
fisiologia, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização.
segurança, fisiologia, amor/relacionamento, estima e autorrealização.
crescimento, amor/relacionamento, segurança, estima e autorrealização.
fisiologia, segurança, amor/relacionamento, estima e autorrealização.
crescimento, amor/relacionamento, fisiologia, estima e segurança.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
No que concerne ao comportamento humano no trabalho, a motivação é, sem dúvida, um dos principais aspectos que têm merecido estudos, com a apresentação de diferentes teorias. Uma das clássicas abordagens sobre o fenômeno da motivação foi proposta por Abraham Maslow, denominada Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, segundo a qual
o líder deve identificar em cada grupo de funcionários as principais necessidades a serem supridas, buscando, um alinhamento entre os objetivos perseguidos pela organização e as recompensas, financeiras
o comportamento humano não comporta generalizações, cada ser humano possui a própria escala de valores, a serem satisfeitas para fomentar a motivação é variável para cada indivíduo.
existe uma clara prevalência das necessidades psicológicas, intrínsecas a cada indivíduo, como as de estima e pertencimento ao grupo, em relação a necessidades de subsistência
existe uma escala de valores, o indivíduo só irá se sentir estimulado a buscar a satisfação de uma necessidade mais elevada, como a de autorrealização, se a anterior, mais básica, já estiver satisfeita.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, o autodesenvolvimento e o crescimento profissional são necessidades:
econômicas
de estima
sociais
de segurança
de autorrealização
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