Administrasi dan Remunerasi (MSDM)

Berikut yang bukan termasuk dalam komponen penghitungan Gaji Pegawai, adalah

• Tunjangan Jaminan Hari Tua

• Tunjangan Utilitas

• Tunjangan Prestasi

• Tunjangan Jabatan

Program Jaminan untuk Pekerja yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan untuk Pegawai adalah, kecuali

• Jaminan Hari Tua

• Jaminan Pensiun

• Jaminan Kecelakaan Kerja

• Jaminan Pelayanan Kesehatan

Batas atas pemotongan Iuran Jaminan Pensiun adalah

• Rp. 8.000.000,00

• Rp. 8.094.000,00

• Rp. 7.993.000,00

• Rp. 8.512.400,00

Grade/Skala Gaji Pegawai ketika diangkat menjadi Pejabat Definitif Kepala Cabang di Kantor Cabang Tipe B adalah

• X-0

• VII-0

• VI-5

• IV-0

Besaran Plafon Bantuan Rumah Dinas Untuk Kepala Cabang yang ditugaskan di Daerah yang termasuk Wilayah III adalah

• Rp. 20.000.000,00/tahun

• Rp. 30.000.000,00/tahun

• Rp. 33.000.000,00/tahun

• Rp. 35.000.000,00/tahun

Salah satu syarat bantuan Pendidikan yang dapat dibiayai kantor adalah Masa Kerja ...

• 2 tahun sejak diangkat Pegawai Tetap

• 2 tahun sejak diangkat Calon Pegawai

• 3 tahun sejak diangkat Pegawai Tetap

• 3 tahun sejak diangkat Calon Pegawai

Persyaratan Bantuan Pendidikan yang biayanya dapat diganti sebesar 100% adalah

• Akreditasi A dengan IPK 3.75 s.d. 4.00

• Akreditasi A dengan IPK 3.50 s.d. 3.74

• Akreditasi A dengan IPK 3.25 s.d. 3.49

• Akreditasi A dengan IPK 3.00 s.d. 3.24

Bantuan Pulsa yang diberikan kepada Kepala Cabang adalah

• Rp. 750.000,00

• Rp. 600.000,00

• Rp. 450.000,00

• Rp. 300.000,00

Tunjangan yang diberikan kepada Pegawai berdasarkan predikat kinerja masing-masing Pegawai tahun sebelumnya adalah

• Tunjangan Kinerja

• Tunjangan Jabatan

• Tunjangan Utilitas

• Tunjangan Prestasi

Komponen Gaji Calon Pegawai diantaranya

• Gaji Pokok 80% dan Tunjangan Utilitas 80%

• Gaji Pokok 100% dan Tunjangan Utilitas 80%

• Gaji Pokok 80% dan Tunjangan Utilitas 100%

• Gaji Pokok 100% dan Tunjangan Utilitas 100%