MSDM

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah

• Penerapan manajemen dalam mengelola anggota organisasi / perusahaan

• Pemanfaatan sumber daya manusia untuk tujuan perusahaan

• Penerapan planing, organizing, actuating and controling pada SDM

• Pengelolaan SDM sebagai aset organisasi / perusahaan untuk mencapai tujuan

Yang bukan tujuan MSDM adalah

• Memastikan bahwa SDM berkontribusi pada efektivitas organisasional

• Menjaga kontribusi departemen SDM dalam tingkat yang layak bagi kebutuhan-kebutuhan organisasi

• Bersikap etis dan bertanggung jawab sosial terhadap kebutuhan-kebutuhan dan tantangan-tantangan masyarakat

• Membantu para karyawan mencapai tujuan-tujuan pribadi mereka sejauh tujuan-tujuan mendorong kontribusi individual bagi organisasi

• Salah semua

Diantara fungsi MSDM terdapat di bawah ini, kecuali..

• Perencanaan penerimaan staff

• Pengembangan dan evaluasi

• Kompensasi dan proteksi

• Kesehatan dan Keselamatan Kerja

• Audit MSDM

Proses untuk memastikan bahwa organisasi memiliki jumlah karyawan yang tepat dengan berbagai keahlian yang memadai untuk menjalankan pekerjaan-pekerjaan yang tepat, pada waktu yang tepat, untuk mencapai tujuan organisasi, hal ini adalah bagian dari aktivitas MSDM tentang...

• Analisis Jabatan

• Perencanaan SDM

• Rekrutmen dan seleksi

• Penyediaan Staf

• Benar semua

Maksud kompensasi dalam MSDM adalah...

• Imbalan yang diberikan kepada karyawan

• Penghargaan atas jasa karyawan

• Gaji, upah, komisi, bonus

• Kepuasan yang diterima karyawan dari pekerjaan

• Benar semua

Yang termasuk lingkungan internal MSDM adalah...

• Pasar tenaga kerja

• Masyarakat

• Serikar pekerja

• Pemegang saham

• K3

Yang termasuk lingkungan eksternal MSDM adalah...

• Staffing

• Kompensasi

• Pengembangan Staf

• Hubungan Karyawan

• Persaingan

Informasi tertulis mengenai pekerjaan-pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan dalam suatu perusahaan agar tujuan tercapai... adalah definisi dari..

• Rekrutmen

• Job Description

• Job Analisis

• Job spesification

• Human Resource Development

Yang bukan arti supervisi adalah...

• Arahan kepada yang lebih baik

• Membimbing dalam mengatasi kesulitan

• Meningkatkan yang sudah baik

• Memberi keputusan sepihak

• Mengadakan perbaikan

Orang yang memiliki kemampuan lebih ( luas ) untuk dapat memandang / melihat dengan sangat teliti terhadap tugasnya adalah...

• Manager

• Komisaris

• Supervisor

• Inspektur

• Auditor