ergonomia - Seminario

Qual NR visa as condições psicofisiológicas do trabalhador?

• NR 17

• NR 34

• NR 18

• NR 32

O que é ergonomia?

• Adaptação entre o trabalho e o ser humano

• É o aprimoramento do trabalho

• O desempenho do operador

• Induzir o operador a Produzir mais

Qual o risco originado das condições de trabalho não adaptadas às características fisiológicas e psíquicas

do colaborador?

• Biológico

• Físico

• Ergonômico

• Químico

A ergonomia é um dos focos na área de engenharia de métodos no estudo dos tempos e movimentos. Desta forma, é correto afirmar que:

• As peças devem estar dispostas a uma distância fixa de 2 m em relação ao operador.

• As peças devem estar dispostas para permitirem movimentos curtos.

• As peças devem estar dispostas a uma distância fixa de 1 m em relação ao operador.

• As peças devem estar dispostas para permitirem movimentos de alongamento.

O que são fatores antropométricos?

• Refere-es ao estudo sobre o homem.

• É o estudo do tempo e movimentos.

• É o estudo dos instrumentos para medir o homem.

• Refere-es ao tamanho e proporções do corpo humano.

Quando realiza-se o estudo dos movimentos por meio de um gráfico de fluxo permitira, por exemplo

• Avaliar o número de movimentos pela mão direita para estudo da fadiga.

• Avaliar o número de movimentos executados pela mão direita e esquerda, permitindo dividi-los entre as duas mão evitando a fadiga.

• Avaliar o número de movimentos pelas mãos para desenvolver o número máximo de movimentos.

• Avaliar o número de movimentos pelas mãos para desenvolver o máximo de atividade.

O que significa AET?

• Análise espacial no trabalho.

• Análise especial no trabalho.

• Análise ergonômica do trabalho.

• Avaliação ergonômica do trabalho.

Assinale quais dos itens abaixo são enfoques de estudo de um projeto de posto de trabalho.

• Ambiental

• Taylorismo

• Fordismo

• Ergonômico

Quais foram as vantagens que os trabalhadores obteve com a implantação do Taylorismo nas empresas?

• Aumento de salário sem pausas ao longo de sua jornada

• Liberdade de expressão, premiações e restringimento de jornada.

• Pausas para descanso redução do salário

• Diminuição de jornada de trabalho, pausas para descanso, premiações e aumento de salário.

Os estudos de Taylor eram voltados para:

• Movimento.

• Tempo.

• Processos.

• Produção.