Tes Karakteristik Pribadi

Tes Karakteristik Pribadi

12th Grade - Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

1P MEZCLA PROMOCIONAL II

1P MEZCLA PROMOCIONAL II

University

20 Qs

Korespondensi

Korespondensi

Professional Development

20 Qs

BERLATIH SOAL PPPK Part 2

BERLATIH SOAL PPPK Part 2

Professional Development

15 Qs

FT 1 MANUAL OPS

FT 1 MANUAL OPS

Professional Development

10 Qs

Penyuluhan Antikorupsi untuk Sekolah Dasar se-Kota Samarinda

Penyuluhan Antikorupsi untuk Sekolah Dasar se-Kota Samarinda

KG - Professional Development

10 Qs

UTS PROFESI KEPENDIDIKAN

UTS PROFESI KEPENDIDIKAN

University

10 Qs

Knowing UPNVJ

Knowing UPNVJ

University

10 Qs

Asesmen Pembelajaran

Asesmen Pembelajaran

Professional Development

20 Qs

Tes Karakteristik Pribadi

Tes Karakteristik Pribadi

Assessment

Quiz

Professional Development

12th Grade - Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

The Excellent Study

Used 193+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Apa pendapatmu tentang bekerja

Bekerja adalah hal yang melelahkan

Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan

Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan

Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan

Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan dan memperoleh penghasilan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tidak terselesaikan dan harus Deadline. Apa yang anda lakukan?

Pulang ke rumah dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya

Menyelesaikan pekerjaan tidak peduli ada uang lembur atau tidak

Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya

Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur

Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Dalam suatu rapat pimpinan, ada teman yang tidak sependapat dengan usulan saya

Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut

Bersikeras agar usulan saya yang diterima

Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi

Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya

Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Saya baru saja dipindahkan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah

Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan

Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan

Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat

Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Sikap saya terhadap perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah

Stabilitas dalam bekerja lebih penting

Perubahan adalah sesuatu yang pasti

Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan

Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide dan cara-cara baru tersebut

Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Saya diutus mengikuti suatu pelatihan. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah

Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia

Protes keras dan meminta ditempatkan sendiri saja

Mengajukan keberatan dan meminta di tempatkan dengan orang yang saya kenal

Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar

Menerima aturan panitia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Tiba tiba terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya adalah

Tidak peduli

Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat

Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru

Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan baru

Pergantian pimpinan baru itu sesuatu yang biasa

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?