Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Tenaga kependidikan yang berkualifikasi sebagai guru, dosen, konselor, pamong belajar, widyaiswara, tutor, instruktur, fasilitator dan sebutan lain yang sesuai dengan kekhususannya, serta berpartisipasi dalam menyelenggaraakan pendidikan. Pengertian dari...

• Tenaga Pendidik

• Tenaga Kependidikan

• Kepala Sekolah

• Pengawas Sekolah

Anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan. Pengertian dari...

• Tenaga Pendidik

• Tenaga Kependidikan

• Pengawas Sekolah

• Komite Sekolah

Tugas Pendidik adalah, kecuali...

• Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran

• Melaksanakan administrasi dan pengawasan

• Melakukan penilaian

• Melaksanakan tridarma perguruan tinggi

Tugas tenaga kependidikan adalah...

• Melaksanakan administrasi/pengelolaan

• Melakukan pembimbingan

• Melaksanakan pendidikan dan pelatihan

• Melakukan pengamatan

Hal yang pertama dilakukan dalam melaksanakan pengelolaan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan adalah...

• Perencanaan

• Perekrutan

• Seleksi

• Penempatan

Metode yang menekankan pada kuantitas merupakan salah satu metode perencanaan tenaga kerja secara...

• Tradisional

• Terintegrasi

• Komprehensif

• Berkelanjutan

Metode perencanaan tenaga kerja yang dilakukan segala sesuatunya berpusat pada visi adalah...

• Tradisonal

• Terintegrasi

• Komprehensif

• Berkelanjutan

Individu dipilih untuk mengisi suatu jabatan tertentu sesuai dengan yang dipersyaratkan oleh jabatan tersebut, disebut...

• Perencanaan

• Penempatan

• Seleksi

• Pembinaan

Usaha mendayagunakan, memajukan dan meningkatkan produktivitas kerja merupakan...pendidik dan tenaga kependidikan.

• Pembinaan dan Pengembangan

• Penilaian

• Kompensasi

• Pemberhentian

Contoh tantangan dalam pengelolaan pendidik dan tenaga kependidikan adalah...

• Pertumbuhan penduduk

• Kemajuan IPTEK

• Perubahan ekonomi

• Perubahan gaya hidup