Mobbing
Other
KG
Used 33+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
3 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Które z poniższych zachowań możemy określić jako działania mobbingowe?
jednokrotne zastraszenie pracownika, nie wywołujące u niego zaniżonej oceny przydatności zawodowej, nie powodujące lub nie mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników
uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników
uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, nie mające wpływu na jego stan zdrowia
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Kto odpowiada karnie za działania mobbingowe w miejscu pracy?
mobber
przełożony pracownika
pracodawca
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
W jakim dokumencie prawnym zawarte są uprawnienia jakie posiada osoba mobbingowana
Kodeks Pracy
Kodeks Cywilny
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
