Sanatatea si securitatea muncii

Lucrătorul trebuie să poarte echipamentul de protecţie:

• a) în mod obligatoriu în vederea prevenirii accidentelor de muncă;

• b) numai atunci când consideră lucrătorul;

• c) numai dacă i s-a făcut instruirea de securitate şi sănătate în muncă.

1. Vătămarea corporală, intoxicaţia profesională care are loc în timpul procesului de muncă şi care provoacă incapacitatea temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces constituie:

• a. suprasolicitare

• b. stres

• c. accident de muncă.

3Respectarea obligaţiilor de securitate şi sănătate în muncă constituie:

• a) o obligaţie;

• b) un drept

• c) accident de muncă.

4 La apariţia unui pericol lucrătorul are obligaţia să:

• a) continue cu grijă activitatea fără să sufere accidente

• b) oprească lucrul şi să informeze de îndată despre aceasta

• c) îndepărteze pericolul.

Răspunderea juridică pentru încălcarea prevederilor de securitate şi sănătate în muncă poate fi:

• a) penală, administrativă, disciplinară,civilă

• b) civilă, penală, patrimonială, contravenţională

• c) disciplinară, materială, contravenţională, penală.

6. Echipamentul de protecţie se oferă salariaţilor:

• a) contra cost

• b) în mod gratuit

• c) se suportă jumătate de salariat, jumătate de conducătorul companiei.

7. Obligaţia asigurării echipamentului de protecţie revine:

• a) sindicatului

• b) angajatorului

• c) salariatului

8.Materialele igienico-sanitare se acordă salariaţilor, conform Legii nr. 319 /2006:

• a) contra cost

• b) gratuit

• c) în funcţie de decizia consiliului de administraţie.

9. Instruirea periodică de securitate şi sănătate în muncă se face de către:

• a) conducătorul locului de muncă respectiv

• b) conducătorul societăţii

• c) persoana care se ocupă cu activitatea de prevenire şi protecţie

10. Ce este o fractură?

• a) ruperea părţilor osoase ale corpului

• b) ruperea muşchilor

• c) ruperea ligamentelor.