K3

Undang-Undang yang mengatur tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah

• Undang-Undang No.1 Tahun 1971

• Undang-Undang No. 1 Tahun 1970

• Undang-UndangNo. 1 Tahun 1975

• Undang-Undang No.1 Tahun 1980

Keselamatan Kerja adalah sebuah kondisi di mana para karyawan terlindungi dari cedera yang disebabkan oleh berbagai kecelakaan yang berhubungan dengan pekerjaan

• Benar

• Salah

Di bawah ini adalah penyebab kecelakaan kerja, kecuali....

• Ketidaksempurnaan alat-alat

• Kurang hati-hati, dan tidak konsentrasi pada pekerjaan

• Kurang pertimbangan dalam melakukan suatu pekerjaan

• Melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur

Tokoh yang merupakan Bapak Kesehatan Tenaga Kerja adalah ....

• Thomas Percival

• Bernardine Ramazzini

• Anthony A. Cooper

• Sir Robert

Menurut International Assosiation Of Safety Professional. Filosofi K3 dibagi menjadi 8 salah satunya yaitu

• Safety is a culture, not a program 

• All injuries are unpreventable 

• Safety is a must

• Mengelola P3K dan tindakan darurat

• Kesehatan dan Kesejahteraan Kerja

Undang-Undang Kerja (Works Compensation Law) merupakan permulaan usaha pencegahan kecelakaan yang lebih terarah pada tahun 1911 yang dilakukan di negara?

• Inggris

• Amerika Serikat

• Roma

• Babilonia

• Indonesia

Suatu upaya agar pekerja selamat ditempat kerjanya sehingga terhindar dari kecelakaan termasuk juga untuk menyelamatkan peralatan serta produksinya. Pernyataan di atas merupakan definisi dari?

• Kesejahteraan Kerja

• Keselamatan Kerja

• Kesehatan Kerja

• Kehidupan Kerja

• Kekuatan Kerja

Orang yang mengharuskan para pekerja menggunakan helm ketika membangun obelish adalah?...

• Hamurabi

• Heinrich

• Dominico

• Shiantosia

5. Keadaan sejahtera dari badan, jiwa, sosial dan intelektual dan spiritual yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis merupakan pengertian dari....

• a. Kecelakaan

• b. Keselamatan

• c. Kesehatan

• d. Kesejahteraan

Tujuan umum K3 adalah

• menciptakan tenaga kerja yang bersih dan sehat

• Menciptakan tenaga kerja yang sehat dan produktif.

• menciptakan tenaga kerja yang aman

• menciptakan tenaga kerja yang kondusif