La politique de rémunération
Authored by - KLEBERT
Social Studies
KG - 3rd Grade
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
La politique de rémunération vise à:
Attirer
Fidéliser
Motiver
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La rémunération se résume au salaire fixe
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La pyramide de Maslow:
Hiérarchise vos besoins
Hiérarchise vos envies
Hiérarchise vos désirs
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Motiver ses salariés :
permet d'améliorer la performance de l'entreprise
ne sert à rien
est obligatoire
permet de rendre les salariés plus efficaces afin qu'ils puissent prendre de longues pauses
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Les contraintes du politique de rémunération peuvent être:
Juridiques
Economiques
Sociales
Les trois
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La prime d'intéressement est versée:
Aux salariés
Aux actionnaires
Aux clients
Aux fournisseurs
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La prime d'intéressement est versée en fonction des:
Ventes
Bénéfices
Licenciements
Embauches
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