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La politique de rémunération

Authored by - KLEBERT

Social Studies

KG - 3rd Grade

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La politique de rémunération
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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

La politique de rémunération vise à:

Attirer

Fidéliser

Motiver

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La rémunération se résume au salaire fixe

Vrai

Faux

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La pyramide de Maslow:

Hiérarchise vos besoins

Hiérarchise vos envies

Hiérarchise vos désirs

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Motiver ses salariés :

permet d'améliorer la performance de l'entreprise

ne sert à rien

est obligatoire

permet de rendre les salariés plus efficaces afin qu'ils puissent prendre de longues pauses

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Les contraintes du politique de rémunération peuvent être:

Juridiques

Economiques

Sociales

Les trois

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La prime d'intéressement est versée:

Aux salariés

Aux actionnaires

Aux clients

Aux fournisseurs

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La prime d'intéressement est versée en fonction des:

Ventes

Bénéfices

Licenciements

Embauches

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