Kuis JABFUNG– Pre Test dan Post Test

Pedoman yang mengatur tentang Jabatan Fungsional BPJS Kesehatan

• Peraturan Direksi Nomor 9 Tahun 2016

• Peraturan Direksi Nomor 36 Tahun 2017

• Peraturan Direksi Nomor 64 Tahun 2018

• Peraturan Direksi Nomor 17 Tahun 2019

Yang dimaksud dengan Jabatan Fungsional adalah :

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi dalam memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keahlian dari bidang ilmu tertentu yang dibuktikan dengan pengakuan sertifikasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keterampilan dari bidang tugas/fungsi tertentu serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

Yang dimaksud dengan Jabatan Fungsional Ahli adalah :

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi dalam memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keahlian dari bidang ilmu tertentu yang dibuktikan dengan pengakuan sertifikasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keterampilan dari bidang tugas/fungsi tertentu serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

Yang dimaksud dengan Jabatan Fungsional Penata adalah :

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapai tujuan organisasi dalam memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keahlian dari bidang ilmu tertentu yang dibuktikan dengan pengakuan sertifikasi serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

• Suatu kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggug jawab, wewenang dan hak seorang pegawai tetap dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi untuk mendukung pencapaian target organisasi berdasarkan keterampilan dari bidang tugas/fungsi tertentu serta tidak memimpin Satuan atau Unit Kerja.

Berikut ketentuan mutasi Jabatan Fungsional, kecuali :

• Mutasi mempertimbangkan kebutuhan organisasi sesuai dengan perhitungan ABK

• Mutasi dapat dilaksanakan bagi pegawai yang berasal dari internal maupun eksternal Unit Kerja yang menaungi Jabatan Fungsional yang dituju.

• Mutasi dapat dilaksanakan tanpa persetujuan Direksi

• Dilaksanakan melalui mekanisme seleksi

Berikut merupakan Jabatan Fungsional Ahli, kecuali:

• Auditor

• Ahli Investasi

• Arsiparis

• Ahli TI

Berikut merupakan Jabatan Fungsional Penata, kecuali:

• Analis

• Case Manager

• Widyaiswara

• Peneliti

1. Pernyataan yang paling tepat tentang kriteria Jabatan Fungsional, kecuali :

• Mempunyai metodologi, teknik analisis dan prosedur kerja yang didasarkan atas disiplin ilmu

• Tidak dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan

• Pelaksanaan tugas bersifat mandiri

• Jabatan Fungsional tersebut diperlukan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi

Berikut merupakan pertimbangan dalam melakukan mutasi jabatan yaitu:

• Memenuhi persyaratan Jabatan Fungsional, Pendidikan, Pengalaman tugas, Hasil Kinerja, Kesesuaian keluarga jabatan

• Memenuhi persyaratan Jabatan Fungsional, Pendidikan, Pengalaman tugas, Kesesuaian keluarga jabatan

• Pendidikan, Pengalaman tugas, Hasil Kinerja, Kesesuaian keluarga jabatan

• Memenuhi persyaratan Jabatan Fungsional, Pendidikan, Pengalaman tugas

Sistem penilaian persyaratan administrasi dalam seleksi Jabatan Fungsional :

• Sistem Berjenjang

• Sistem Karir

• Sistem Gugur

• Sistem Passing Grade