GMIM - DAE - TEMA 7 I
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El poder del referente es el resultado una la posición superior en la jerarquía.
Falso
Verdadero
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los enfoques de liderazgo basados en la conducta afirman que "el líder nace, no se hace".
Falso
Verdadero
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En cuanto a los rasgos típicos de los líderes, los estudios han sido poco concluyentes. Sin embargo, algunos de los rasgos más relevantes pueden ser: honradez, confianza en sí mismo y conocimiento del negocio.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En los estudios de Kurt Lewin, los resultados concluyeron que el liderazgo autocrático y democrático pueden ser igualmente productivos, mientras que el liderazgo liberal, carece de efectos positivos.
Falso
Verdadero
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la rejilla gerencial, la celda denominada como "Administración autoritaria" se corresponde a una elevada orientación a las tareas y intermedia orientación a las personas.
Falso
Verdadero
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la rejilla generencial, la celda denominada como "Administración de club de campo" indica una atmósfera organizacional amigable y confortable, que llevará a un ritmo de trabajo excelente.
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El continuo autocrático-democráico de Tannenbaum y Schmidt es una teoría estrictamente conductual para explicar el liderazgo.
Falso
Verdadero
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