Incidentes y Accidentes

¿Que es un incidente de trabajo?

• Evento relacionado con el hogar en el cual ocurrió o pudo ocurrir una lesión, enfermedad o muerte.

• Evento relacionado con el trabajo en el cual ocurrió o pudo ocurrir una lesión, enfermedad o muerte.

• Evento relacionado con el trabajo en el cual ocurrió o pudo ocurrir una lesión, o muerte.

• Evento relacionado con el trabajo en el cual ocurrió o pudo ocurrir una lesión.

¿Que es un Accidente de Trabajo?

• Un accidente es un incidente en el cual hubo lesión.

• Un accidente es un incidente en el cual hubo enfermedad.

• Un accidente es un incidente en el cual hubo lesión, enfermedad o muerte.

• Un accidente es un incidente en el cual hubo muerte.

¿Que es una Emergencia?

• Un incidente en el que no nada

• Un incidente en el que no ocurre lesión.

• Un incidente en el que no ocurre daño a la salud.

• Un incidente en el que no ocurre lesión, daño a la salud, enfermedad o muerte se conoce también como casi-accidente.

¿Como se minimizan los factores de riesgo?

• Conociendo los factores de riesgo, utilizando los elementos de protección personal, siguiendo las normas y recomendaciones de seguridad.

• Únicamente utilizando los elementos de protección personal.

• Evitando hacer actos inseguros.

• Asegurando la afiliación a la ARL.

¿Que es un acto inseguro?

• Empujar a un compañero.

• Hacer bromas que puedan ocasionar accidentes.

• Aquellas que realizan o dejan de realizar las personas y que pueden generar un accidente.por negligencia, desconocimiento o falta de habilidad.

• Dejar de hacer las labores que encomendadas o hacer otras que no corresponden al trabajo

En caso de accidente grave o situación sanitaria que no se sepa afrontar:

• Se debe llamar a Jefferson Taborda

• Se debe llamar al 112.

• Se debe llamar a Cristian Marin

• Se debe llamar a Luis Bejarano

• Se debe llamar a Nubia Garcia

Un ejemplo de accidente grave es

• Cortaduras

• Golpes

• Amputación, lesiones severas de manos

• Fracturas

De acuerdo con la legislación una obligación del aportante ó empleador en investigación de accidentes de trabajo es

• Capacitar, al equipo investigador y al COPASST

• Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro 15 días

• seguimiento a las medidas de control

• Remitir informe semestral al Ministerio de trabajo

De las siguientes funciones cual NO DEBE REALIZAR el vigía ocupacional

• Participar en las capacitaciones que realice la Administradora de Riesgos Laborales

• Dar recomendaciones para el mejoramiento del SG-SST.

• Formar parte del equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

• Llamar la atención de los trabajadores cuando crea que está haciendo algo mal.

¿Que es una condición insegura?

• Es el estado de algo que brinda seguridad.

• Es alguien que comete actos que generan inseguridad.

• Es el estado de algo que no brinda seguridad o que supone un peligro para la gente.

• Son los actos de un compañero que puede ocaccionar un accidente.