LA CONCIERGERIE ENTREPRISE

Que représente la conciergerie d'entreprise ?

• Améliorer les conditions de travail

• Améliorer les rémunérations salariales

• Améliorer le bien être au travail

Quels sont les bénéfices de la conciergerie d'entreprise pour les salariés ?

• Meilleur gestion du stress

• Plus petite efficacité au travail

• Décadence personnel

• Plus grande efficacité au travail

• Epanouissement personnel

Quels bénéfices apportent la conciergerie d'entreprise pour l'entreprise ?

• Plus Absentéisme

• Meilleure image de l'entreprise

• Plus grande efficacité des salariés

Quel est le premier critère de satisfaction professionnelle cité par les salariés ?

• Employeur propose un meilleur Salaire

• Employeur propose de meilleurs conditions de travail

• Employeur ait le souci de l'équilibre vie privée / vie professionnelle

• Employeur n'ait pas le souci de l'équilibre vie privée / vie professionnelle

Quels types de services ne propose pas la conciergerie d'entreprise ?

• Intendance de la vie quotidienne

• Taches administratives

• Achats de produits illicites

• Réservations de loisirs

Un service de conciergerie peut constituer pour l'entreprise une véritable aide au management des collaborateurs. Laquelle de ces affirmations vous paraît erronnée ?

• Une conciergerie d'entreprise peut contribuer à moins d'absentéisme de la part des collaborateurs.

• Une conciergerie d'entreprise peut contribuer au contrôle du travail des collaborateurs.

• Une conciergerie d'entreprise peut contribuer à une meilleur gestion du stress des collaborateurs.

Quel est la différence entre comité d'entreprise et service de conciergerie d'entreprise ?

• Aucune

• Le CE propose des tarifs préférentiels et La conciergerie organise les modalités

• La conciergerie s'occupe de tout les aspects de la vie perso et le comité d'entreprise s'occupe de tout les aspects de la vie pro

Vous êtes le DG d'une entreprise de 1500 salariés, et vous présentez au comité de direction un projet qui vous tient à coeur : la mise en place d'une conciergerie d'entreprise. Quel est l' argument qui pourra concourir à convaincre le comité de direction de l'intérêt d'un tel projet ?

• Il ne faut pas se tromper : une conciergerie d'entreprise n'a pas vocation à proposer aux salariés des services liés à l'intendance de la vie quotidienne.

• La présence d'une conciergerie peut contribuer au développement d'une image positive de notre entreprise avec un impact probable sur la fidélisation et le recrutement des salariés.

• Il est un fait avéré que, lorsqu'elle est présente en entreprise plus de 90 % des employés ont recours à la conciergerie et ses services.

• La conciergerie d'entreprise est un formidable outil de management des collaborateurs, en termes de contrôle des activités de ces derniers au sein de l'entreprise.