a.b.k

a.b.k

1st - 5th Grade

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

selling skill

selling skill

1st - 3rd Grade

10 Qs

Kuis PMKP

Kuis PMKP

1st - 5th Grade

15 Qs

Latihan Soal Tema 5 Kelas 6

Latihan Soal Tema 5 Kelas 6

4th - 12th Grade

15 Qs

MEKATRONIK TING.3

MEKATRONIK TING.3

5th Grade

15 Qs

TAYO QUIZIZZ KELAS 4/TEMA 8/SUBTEMA 1/PB 3

TAYO QUIZIZZ KELAS 4/TEMA 8/SUBTEMA 1/PB 3

4th Grade

8 Qs

Knowing Your Employee (Playoff 1)

Knowing Your Employee (Playoff 1)

1st Grade

10 Qs

PERCEPATAN PEMBERANTASAN KORUPSI

PERCEPATAN PEMBERANTASAN KORUPSI

1st Grade

15 Qs

ELEKTRIK

ELEKTRIK

4th Grade

10 Qs

a.b.k

a.b.k

Assessment

Quiz

Professional Development

1st - 5th Grade

Medium

Created by

nurkumala sakti

Used 21+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comprehensive Job Analysis memperlajari tentang. kecuali

Analisis Pekerjaan (Job Analysis)

Analisa Beban Kerja

Uraian Pekerjaan (Job Description)

Rekrutmen

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah manfaat melakukan Analisis Pekerjaan (Job Analysis), kecuali

Mempermudah dalam Perencanaan SDM

Mepermudah dalam proses pengembangan SDM

Memperlancar proses PHK

Membantu dalam penetuan sistem imbal jasa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ada beberapa metode dalam melakukan Job Analisis, kecuali

wawancara

penentuan kebutuhan

employee log

expert panel

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah informasi yang bisa didapat dalam Uraian Pekerjaan (Job Description)

Sistem penggajian

Ikhtisar tugas tugas utama

Kualifikasi yang dibutuhkan

Hubungan pelaporan dengan pekerjaan tertentu

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hal berikut yang mewajibkan Job Description harus tertulis, kecuali

mempermudah identifikasi struktur organisasi

Memudahkan personil baru dalam mempelajari apa tupoksinya

Mudah untuk melakukan review kembali apabila dibutuhkan

Untuk dokumentasi bahwa sudah dibuatkan Job desc suatu jabatan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Analisa Beban Kerja (ABK) adalah proses analisa untuk mengetahui jumlah usaha/beban (jumlah waktu) yang dibutuhkan untuk menyelesaikan serangkaian pekerjaan dalam sebuah tugas atau unit kerja tertentu dengan kata lain untuk menentukan berapa jumlah personil dan berapa jumlah beban kerja yang tepat

benar

salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut merupakan manfaat pelaksanaan analisis beban kerja, kecuali

Menghitung kebutuhan jumlah tenaga kerja

Perhitungan kompensasi

penyempurnaan job description

penentuan kebutuhan diklat

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?