Tes Kemampuan Pribadi (TKP)

Menurut anda, seorang yang bertanggung jawab dan memiliki integritas pada pekerjaan adalah orang yang ...

• Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti tetapi juga tepat waktu

• Menyelesaikan tugas dengan cepat

• Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku

• Mengacu pada perintah atasan

• Bekerja berdasarkan pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat

Saat saya mengerjakan tugas yang sangat penting dari atasan, tiba-tiba datang seorang tamu yang meminta informasi suatu hal kepada saya. Sikap saya adalah ...

• Tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting

• Meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut

• Menelpon bagian yang bersangkutan dengan hal tersebut

• Memintanya menunggu sebentar sembari meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut

• Memberikan informasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas

Anda ditempatkan pada lingkungan yang memiliki karakteristik budaya dan nilai-nilai yang berbeda dengan apa yang anda yakini. Bahkan banyak hal yang menurut anda salah dan keliru namun tetap dipertahankan. Sikap anda?

• Sebisa mungkin mempengaruhi budaya dan nilai-nilai yang ada sesuai dengan yang anda yakini

• Anda memahami bahwa ada adat sebagian budaya dan nilai-nilai yang ada dapat anda terima dan sebagian lagi tidak. Oleh karenanya anda menghormati sebagian budaya dan nilai-nilai mereka karena sebuah keharusan

• Anda tetap teguh dengan budaya dan nilai-nilai yang anda yakini

• Menjelaskan bahwa budaya dan nilai-nilai yang selama ini mereka yakini adalah salah dan keliru

• Anda menghormati dan menerima budaya dan nilai-nilai yang berlaku padal ingkungan penempatan anda

Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di perusahaan kementrian anda, sikap anda...

• Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS.

• Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang.

• Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang.

• Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi kemanusiaan.

• Mengakui kecurangan orang tua di depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi.

Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah...

• Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian menentukan langkah selanjutnya.

• Memberikan nasehat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata.

• Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian mengambil tindakan.

• Memecatnya kaena telah melakukan pelanggaran berat.

• Mengumpulkan seluruh pimpinan devisi untuk menentukan sikap.

Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari berbagai lulusan universitas terkemuka. Akhir-akhir ini tim anda mendapatkan banyak tugas dengan deadline yang lumayan singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil yang memuaskan. Banyak yang menilai jika kinerja tim anda sangat bagus. Menurut anda apa penyebabnya?

• Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan professional dalam menyelesaikan tugas.

• Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja.

• Semua anggota tim menjiwai tujuan tim.

• Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim.

• Anggota tim masing-masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya.

Anda dan tim anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang lumayan baru dan belum pernah anda kerjakan sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain mereka merasa kebingungan dan juga mereka semua juga belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap anda?

• Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain.

• Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama.

• Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut.

• Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim.

• Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana tygas tersebut sebaik-baiknya.

Seandainya Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang Anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu, sikap Anda...

• Saya mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang kepentingan

• Saya meminta pertimbangan teman dekat.

• Saya akan meminta pertimbangan keluarga.

• Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor.

• Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya.

  Pembahasan

Saya melakukan kesalahan dan itu berakibat buruk pada semuanya. Sikap saya ketika menghadapi hal tersebut ….

• Menyesali perbuatan saya.

• Meminta maaf pada semua pihak yang terkena akibat buruk kesalahan saya.

• Melakukan instropeksi diri, meminta maaf pada semua pihak dan meningkatkan kinerja agar tidak terjadi lagi.

• Menyalahkan diri sendiri karena sudah membuat semua orang jadi terkena akibatnya.

• Menerima kesalahan tersebut dengan lapang dada.

Bila jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan?

• Biasa saja dan melakukannya

• Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri.

• Marah-marah dan mengeluh

• Panik dan gelisah

• Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes