FOL Conceptos de Prevención de Riesgos Laborales

¿Qué enfermedad derivada del trabajo consiste en un trato vejatorio y descalificador al trabajador para desequilibrarlo psíquicamente?

• Síndrome de estar quemado

• Mobbing

• Insatisfacción laboral

• Fatiga laboral

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales define el término riesgo laboral como:

• Conjunto de actividades o medidas tendentes a fomentar el interés de los trabajadores en los objetivos de la empresa en todas las materias comunes

• Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, tendentes a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo

• Posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño del trabajo

• Las enfermedades, patologías o lesiones con motivo u ocasión del trabajo

Cuando una enfermedad es contraída a causa del trabajo realizado, pero no está recogido en el cuadro legal de enfermedades profesionales, se equipara a:

• Una enfermedad cuasiprofesional

• Una enfermedad común

• Un accidente de trabajo

• Una enfermedad laboral

Definición legal de accidente de trabajo:

• Toda lesión corporal que el trabajador sufra cuando existen unas malas condiciones en su entorno laboral

• Toda lesión corporal que el trabajador sufra cuando no se planifica una prevención adecuada

• Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena

• Toda enfermedad que el trabajador sufra cuando existen unas malas condiciones en su entorno laboral

¿Qué técnica preventiva se usa para luchar contra los accidentes laborales?

• Ergonomía

• Política social

• Higiene industrial

• Seguridad en el trabajo

El ruido puede afectar la salud y es un agente del tipo:

• Biológico

• Psicofísico

• Psicológico

• Físico

El horario de trabajo es un factor de riesgo:

• Estructural

• Medioambiental

• Psicofísico

• Psicosocial

¿Qué técnica preventiva se usa para luchar contra las enfermedades profesionales?

• Política social

• Ergonomía

• Higiene industrial

• Seguridad en el trabajo

Las medidas legales que regulan las condiciones de trabajo para la prevención de riesgos laborales forman parte de:

• La psicosociología

• La política social

• Las políticas preventivas

• La ergonomía

No se considera accidente de trabajo:

• Los actos de salvamento relacionados con el trabajo

• Los accidentes que sufran los representantes de los trabajadores fuera de su labor de representación

• Los que sufra el trabajador actuando espontáneamente, para mejorar el funcionamiento de la empresa

• El accidente in itinere