Les acteurs de prévention

Un employé d’une grande entreprise souffre de douleurs récurrentes et importantes à l’épaule droite lorsqu’il travaille sur son poste habituel. Ces douleurs deviennent handicapantes.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le médecin du travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en PRAP

• L'employeur

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Un(e) déléguée) du personnel

Un employé d’une petite entreprise de 3 salariés constate qu’une machine de découpe est défaillante et représente un danger réel pour les trois salariés qui travaillent sur ce poste.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le médecin du travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en PRAP

• L'employeur

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Un(e) déléguée) du personnel

Un chef d’une grande entreprise de métallurgie souhaite organiser des formations SST pour tout son personnel qui travaille dans les ateliers de fabrication.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le médecin du travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en PRAP

• L'employeur

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un cadre d’une société de logistique souhaite former ses opérateurs logistiques pour prévenir les risques lors la manutention des charges pour une réception ou une préparation de commande.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le médecin du travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en PRAP

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un membre de la délégation du personnel a été informé par un groupe de salariés d’une grande entreprise qu’ils travaillent dans un environnement très bruyant et avec des cadences élevées. Les salariés souhaitent que cela soit évalué et débattu dans l’entreprise afin de proposer des solutions d’amélioration.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• Le comité social et économique

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en PRAP

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un jeune employé vient d’arriver dans une entreprise de 30 salariés. Il constate qu’il manque un élément de sécurité sur son poste de travail, cet élément existe dans l’entreprise car les autres postes en sont pourvus.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• L'intervenant(e) en prévention des risques professionnels

• Le comité social et économique

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un chef d’entreprise souhaite réévaluer les risques des postes de travail de son entreprise et revoir la rédaction du document unique d’évaluation des risques.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• L'intervenant(e) en prévention des risques professionnels

• Le comité social et économique

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un directeur d’une grande entreprise veut informer et sensibiliser ses cadres à prendre en compte la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés. Le médecin du travail ne peut pas intervenir sur le site.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• L'intervenant(e) en prévention des risques professionnels

• Le comité social et économique

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un salarié doit reprendre son activité après un accident de travail, mais avec une obligation d’adaptation de son poste de travail en raison d’un nouveau handicap.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• L'intervenant(e) en prévention des risques professionnels

• Le médecin du travail

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST

Un salarié d’une entreprise de logistique a ressenti une douleur au dos en déplaçant une charge durant le déchargement d’un camion. Il souhaite faire inscrire cet incident sur le registre des accidents bénins.

Quel acteur de prévention peut-il solliciter ?

• L'intervenant(e) en prévention des risques professionnels

• Le médecin du travail

• Le(a) référent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) compétent(e) en santé-sécurité au travail

• Le(a) salarié(e) formateur(trice) en SST