PSE 2CAP M.C2-1

Quels sont les enjeux de la santé et de la sécurité au travail pour le salarié ?

• Éviter des handicaps.

• Éviter de la souffrance.

• Éviter de perdre son emploi.

Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des salariés en matière de santé et de sécurité au travail ?

• Organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité.

• Assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.

• Délivrer un livret de prévention à chaque salarié.

Quelles sont les obligations des salariés vis-à-vis de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail ?

• Appliquer les règles de sécurité.

• Proposer des mesures de prévention lorsqu'ils sont témoins d'un danger.

• Suivre une formation sur la prévention sur le temps de vacances.

Sur quel document l'employeur doit-il faire figurer l'évaluation des risques professionnels ?

• Le compte rendu du comité social et économique.

• Le bilan annuel d'activités.

• Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).

Quel est le droit d'un employeur face à un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?

• Appliquer les sanctions mentionnées dans le règlement intérieur de l'entreprise.

• Faire un retrait sur salaire.

• Supprimer une partie de ses congés payés.

Dans quel cas un salarié peut-il utiliser le droit de retrait ?

• En présence d'un danger grave et imminent.

• Lorsqu'il a l'accord d'un délégué syndical.

• Lorsqu'il a l'accord de l'employeur.

Quels sont les salariés concernés par une formation renforcée à la sécurité ?

• Les salariés en CDD.

• Les salariés temporaires.

• Les stagiaires.

Pour quels salariés l'employeur doit organiser une formation à la sécurité ?

• Aux salariés qu'il embauche.

• Aux salariés qui changent de poste de travail.

• Aux salariés mentionnés par le médecin du travail.