Penilaian kinerja pegawai dikenal dengan istilah.... .

• Career need assessment

• Career opportunities

• Merit rating

• Career development

• Planned job rotation

Evaluasi yang sistemaits dari pekerjaan pegawai dan potensi ynag dapat dikembangkan.... .

• Career need assessment

• Career opportunities

• Employee evaluation

• Career development

• Planned job rotation

Suatu proses melalui mana organisasi-organisasi mengevaluasi kinerja pegawai merupakan pengertian menurut....

• Andrew E. Sikula

• Andrew J. Dubrin

• Simamora

• Siagian

• Susilo Martoyo

Penilaian kinerja yang tinjau dari perspektif manajemen sumber daya manusia adalah manfaat untuk....

• Kejujuran

• Kerjasama

• Pengembangan karier

• Tanggung jawab

• Motivasi

Manfaat dari pelaksana tugas/penilaian kinerja yang berhasil bagi organisasi,

yaitu

• Meningkatkan saling pengertian antar pegawai tentang persyaratan kinerja

• Evaluasi kinerja memberikan kesempatan kepada manajer untuk dapat

  mengidentifikasi ide

• Peningkatan segi pengawasa melekat

• Meningkatkan kepuasan kerja baik dari manajer maupun pelaksana

• Mencatat/membuat analisis dari setiap persoalan untuk mencapai

  persyaratan

Dimensi kerja diantaranya.... .

• Perbaikan kinerja

• Kerjasama

• Pengembangan karier

• Perencanaan karier

• Defisiensi proses penempatan staf

Perhatikan pernyataan dibawah ini:

- Peningkatan segi pengawasan melekat

- Kemampuan mengenali setiap yang timbul dalam kelompok untuk meningkatkan kinerja, dan perbaikan selanjutnya

Pernyataan diatas merupakan manfaat bagi.... .

• Negara

• Masyarakat

• Penilai

• Organisasi

• Pegawai

Tujuan penilaian kinerja secara umum adalah.... .

• Memperbaiki atau meningkatkan kinerja organisasi atau instansi melaui peningkatan kinerja dari para pegawainya

• Meningkatkan saling pengertian antar pegawai tentang persyaratan kinerja

• Mendefinisikan atau merumuskan kembali sasaran masa depan

• Memeriksa secar pelaksanaan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan pelatihan

• Mencatat dan mengakui hasil kerja seorang pegawai

Meningkatkan saling pengertian antar pegawai tentang persyaratan kinerja merupakan tujuan penilaian kinerja menurut.... .

• Secara umum

• Agus sunyoto

• KKBI

• Wikipedia

• Endrew J. Dubrin

Menempatkan potensi pegawai yang berhak memperoleh promosi, termasuk bagian.... .

• Prinsip

• Tujuan

• Sasaran penilaian kerja

• Pengukuran

• Pengertian