Tema 5. Toma de decisiones. El proyecto profesional

¿Qué factores influyen a la hora de tomar una decisión?

• Factores internos

• Factores externos

• Factores internos y externos

• Ninguna es correcta

¿Cuáles de los siguientes factores son de tipo interno? (marca todas las correctas)

• La actitud y aptitud de quien decide.

• El conocimiento de sus propias capacidades.

• Los amigos.

• La seguridad en uno mismo.

A la hora de tomar una decisión se pueden identificar varios estilos según la persona, ¿Cuáles hemos visto?

• Estilo impulsivo.

• Estilo dependiente.

• Estilo racional.

• Todas las anteriores son correctas.

¿Con qué estilo se identifica cuando la persona que toma la decisión lo hace en función de las opiniones de los demás?

• Estilo dependiente.

• Estilo racional.

• Estilo impulsivo.

• Ninguno de los anteriores.

¿Con qué estilo se identifica cuando la persona que toma la decisión lo hace sin valorar ni analizar las consecuencias?

• Estilo racional.

• Estilo impulsivo.

• Estilo dependiente.

• Ninguna de las anteriores.

¿Con qué estilo se identifica cuando la persona que toma la decisión lo hace analizando las diversas opciones, valorando las consecuencias, etc.?

• Estilo dependiente.

• Estilo racional.

• Estilo impulsivo.

• Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles de las siguientes fases forman parte del proceso de "toma de decisiones" que hemos visto? (Marca todas las correctas)

• Definir y analizar el problema.

• Evaluar soluciones.

• Elegir y aplicar la solución más adecuada.

• Evaluar los resultados

¿Que significa la expresión latina "Curriculum Vitae (CV)"?

• Viva la vida.

• Acciones de vida.

• Intereses de la vida.

• Carrera de la vida.

De las siguientes opciones, ¿cuáles deben estar presentes en un CV? (marca todas las correctas)

• Tus datos de contacto.

• Tu formación académica y profesional.

• Grupo político e ideología con el que te identificas.

• Habilidades personales.

Una carta de presentación debe estar orientada a... (marca todas las correctas)

• Presentarte a la empresa y qué les podrías aportar.

• Razones o motivos por las que te gustaría trabajar en esa empresa.

• No suele ser necesario. Solo si lo piden.

• Demostrar tus conocimientos en el sector.