İş Hukuku-2

İş sözleşmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi ileri sürülemez?

• İş sözleşmesinin temel unsurları iş görme, ücret ve bağımlılıktır.

• İş sözleşmesi taraflar arasında kişisel ilişki doğuran bir sözleşmedir.

• İş sözleşmesi sürekli borç ilişkisi yaratan bir sözleşmedir.

• İş sözleşmesi sadece işverene borç yükleyen bir sözleşmedir.

• İş sözleşmesinin tarafları, kanunlarda yer alan emredici hükümlere uymak koşuluyla sözleşmenin türünü istedikleri gibi belirleyebilirler.

Süreksiz iş sözleşmesinden bahsedebilmek için sözleşmenin konusunu oluşturan iş, niteliği itibariyle ne kadar sürmelidir?

• 20 iş gününden az.

• 30 iş gününden az.

• 60 iş gününden az.

• 15 iş gününden az.

• 45 iş gününden az.

İş sözleşmesinde deneme süresi ne kadar olabilir?

• En fazla 2 ay olabilir, toplu iş sözleşmeleri ile 6 aya kadar uzatılabilir.

• En fazla 4 ay olabilir, toplu iş sözleşmeleri ile 6 aya kadar uzatılabilir.

• En fazla 2 ay olabilir, toplu iş sözleşmeleri ile 4 aya kadar uzatılabilir.

• En fazla 1 ay olabilir, toplu iş sözleşmeleri ile 2 aya kadar uzatılabilir.

• En fazla 3 ay olabilir, toplu iş sözleşmeleri ile 6 aya kadar uzatılabilir.

Haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu bir iş yerinde kısmi süreli çalışanlar kaç saat çalışmaktadır?

• 15 saatin altında

• 20 saatin altında

• 25 saatin altında

• 30 saatin altında

• 40 saatin altında

Uygulamada “part-time” çalışma olarak ifade edilen çalışmalar, iş hukukunda nasıl adlandırılmaktadır?

• Süreksiz çalışma

• Geçici çalışma

• Belirli süreli çalışma

• Düzensiz çalışma

• Kısmi süreli çalışma

Engelli işçi çalıştırma zorunluluğu en az kaç işçi çalıştıran iş yerlerinde aranmaktadır?

• 3

• 10

• 20

• 30

• 50

2 aylık deneme süresi 1 Ocak 2004’de dolan bir işçi yıllık izne hangi tarihte hak kazanır?

• 1 Kasım 2004

• 1 Ocak 2005

• 1 Mart 2005

• 1 Kasım 2006

• 1 Ocak 2006

Aşağıdakilerden hangisi işverenin borçları arasında yer almaz?

• Çalışma Belgesi Verme Borcu

• Eşit Davranma Borcu

• Ücret Ödeme Borcu

• Düzenlemelere ve Talimatlara Uyma Borcu

• İş Sağlığı ve Güvenliği Sağlama Borcu

Çağrı üzerine çalışmada işveren çağrıyı en az kaç gün önceden yapmak zorundadır?

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

Çocukların çalıştırma yaşı kural olarak kaç olarak düzenlenmiştir?

• 7

• 12

• 14

• 16

• 17