PKN XII ke 2

Etos kerja dibentuk oleh :

• pengaruh kerja dan sistem nilai yang diyakininya

• pengaruh kerja dan kemauan

• kebiasaan dan sistem nilai yang diyakininya

• pengaruh kerja dan kebiasaan

• kemauan dan dan sistem nilai yang diyakininya

Manfaat etos kerja adalah...

1.menciptakan suasana kerja yang nyaman Dapat 2.menciptakan kekompakan dalam bekerja Dapat 3.meningkatkan kerjasama Menjadi pemimpin yang bijak

4.meningkatkan produktifitas

5.jawaban yang benar adalah :

• 1, 3, 4, 5

• 1, 2, 4, 5

• 1, 2, 3, 5

• 1, 2, 3, 4

• 2, 3, 4, 5

Bersungguh-sungguh untuk mencapai tujuan atau prestasi yang disertai doa dan berserah diri kepada sang Pencipta, merupakan makna bekerja,...

• kerja keras

• kerja cerdas

• kerja tuntas

• kerja kwalitas

• kerja iklas

Cara untuk bekerja keras diantaranya ;

1.membentuk kebiasaan baik,

2.menjadi pribadi yang bertanggung jawab

3.membangun kegigihan

Dalam hal membentuk kebiasaan baik, dapat dilakukan dengan cara,...

• bekerja lembur jika diperlukan

• katakan hal-hal positif pada diri sendiri

• memiliki tekat yang kuat

• lihatlahm masalah sebagai kesempatan belajar

• kerja secara Tim

Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat disebut ....

• pengusaha

• tenaga kerja

• kepala bagian

• pemilik saham

• wirausahawan

Aktivitas seseorang yang dapat digolongkan dalam kerja ditunjukkan oleh pernyataan....

• Pelajar pergi ke sekolah setiap Senin hingga Jum'at

• Pak Dadang membersihkan selokan depan rumahnya

• Ibu menyapu lantai setiap pagi dan sore

• Ayah mencuci motornya setelah pulang kerja

• Chef Juna memasak untuk restoran ternama

Dampak terburuk seseorang yang memiliki etos kerja rendah dalam sebuah perusahaan adalah....

• mutasi tempat kerja

• pengurangan pekerjaan

• pelatihan peningkatan etos kerja

• pemutusan hubungan kerja

• penundaan kenaikan pangkat

BJ Habibie merupakan warga negara Indonesia yang sukses memperoleh penghargaan dari berbagai negara di dunia. Atas jasa beliau, industri pesawat terbang mengalami kemajuan luar biasa. Fakta ini membesarkan hati manusia Indonesia untuk meningkatkan etos kerja. Fakta ini sekaligus bukti bahwa ....

• penjajahan tidak berpengaruh apa-apa terhadap etos kerja masyarakat Indonesia

• pendapat Mochtar Lubis tentang etos kerja masyarakat Indonesia salah

• seluruh manusia Indonesia memiliki etos kerja yang unggul

• etos kerja manusia ditentukan oleh pengakuan negara lain

• tidak semua manusia Indonesia memiliki etos kerja buruk

Tindakan pelajar yang bertentangan dengan semangat meningkatkan etos kerja, yaitu ....

• a. berdisiplin waktu

• b. rajin dan tekun belajar

• c. mampu menyelesaikan tugas

• d. menaati peraturan sekolah dan guru

• e. mencontek jawaban soal ujian dengan teliti

Berikut yang termasuk perilaku mencerminkan etos kerja yang tinggi, kecuali ....

• a. bekerja dengan niat yang ikhlas

• b. bekerja sesuai rencana

• c. memiliki tujuan dan target yang jelas

• d. bekerja secara profesional

• e. bekerja saat di perlukan