Psikologi TKP

Untuk mencapai suatu tujuan dari sebuah kelompok yang telah di tetapkan, maka sikap saya adalah ?

• Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau kerja dengan baik atau tidak.

• Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi nya memungkinkan.

• Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika di perlukan.

• Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik.

• Mengajak orang lain bersama – sama untuk bekerja dengan baik.

Di dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing – masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description miliki saya ?

• Ditengah – tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap ingin membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda.

• Saya akan membantu kawan saya yang lain jika dimintai pertolongan.

• Saya mau mempelajari hal lain di luar deskripsi jabatan yang saya miliki.

• Saya hanya akan melakukan pekerjaan di luar deskripsi jabatan saya hanya jika di minta oleh atasan.

• Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini.

Saya di utus untuk menghadiri sebuah seminar yang menggantikan atasan saya. Dan pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak, maka sikap saya ?

• Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja nanti di minta oleh atasan saya sewaktu – waktu.

• Laporan tersebut akan menjadi merepotkan bila tertunda.

• Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindari dari tugas laporan.

• Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera di serahkan kepada atasan saya.

• Saya bisa menghadiri seminar nya dan mengerjakan laporannya nanti saja.

Ketika saya sedang mengerjakan tugas bersama yang harus selesai pada hari itu juga, tapi seorang dari teman saya malah akan meninggalkan terlebih dahulu, maka sikap saya ?

• Memaksa teman saya untuk tetap tinggal.

• Membujuknya untuk menyelesaikan tugas.

• Mempersilahkan pergi.

• Meminta pertimbangan teman yang lain nya.

• Memintanya untuk mempertimbangkan keputusannya.

Doni adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang karna tak ada yang tahu ?

• oni tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional menjadi lesu.

• Mustahil ada karyawan serajin Doni terkena PHK.

• Karakter Doni sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak.

• Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan.

• Harusnya karyawan rajin itu tidak boleh terkena PHK.

Saya mengerjakan tugas koreksi laporan kantor yang harus selesai sampai besok pagi. Tapi tiba – tiba sahabat saya datang dengan muka cemberut dan tampaknya ingin curhat kepada saya, lalu bagaimana sikap saya ?

• Menanggapi dan memberikan berbagai alternatif penyelesaiannya.

• Meneruskan koreksi laporan dan tidak peduli pada keinginan teman saya.

• Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian.

• Dengan menyesal tidak bisa mendengarkan keluhannya.

• Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya.

Setelah saya mematangkan rencana saya, sikap saya harus ?

• Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil atau tidak.

• Berhasil tidaknya tak terlepas dari pihak yang lain juga.

• Manusia berusaha sebaik – baiknya dan Tuhan yang akan menentukan.

• Bagaimanapun caranya rencananya harus berhasil.

• Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat 1 orang.

Apa pendapat kamu tentang bekerja?

• Bekerja adalah hal yang melelahkan

• Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan

• Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh penghasilan

• Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan

• Bekeja adalah untuk megisi kehidupan dan memperoleh penghasilan

Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tidak terselesaikan dan harus Deadline. Apa yang anda lakukan?

• Pulang ke rumah dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya

• Menyelesaikan pekerjaan tidak peduli ada uang lembur atau tidak

• Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya

• Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur

• Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur

Salah seorang rekan kerja mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah

• Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut

• Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya

• Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut

• Ikut merasa senag dan tetap bekerja seperti biasa

• Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut