Трудовое право

Трудовые отношения — это отношения между:

• работниками

• работником и работодателем

• работодателями

• работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

Основной источник трудового права РФ:

• Федеральный закон "О профессиональных союзах‚ их правах и гарантиях деятельности"

• Федеральный закон "О занятости населения в РФ"

• Трудовой Кодекс РФ

• Федеральный закон "О производственных кооперативах"

Предметом трудового права являются:

• трудовые отношения

• имущественные и личные неимущественные отношения

• трудовой договор

• трудовые функции

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?

• 20 часовая рабочая неделя

• 24 часовая рабочая неделя

• 35 часовая рабочая неделя

• 30 часовая рабочая неделя

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников от 16 до 18 лет?

• 40 часовая рабочая неделя

• 20 часовая рабочая неделя

• 35 часовая рабочая неделя

• 30 часовая рабочая неделя

Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу:

• лиц до 18 лет

• женщин

• лиц, имеющих высшее образование

• лиц, заключивших трудовой договор на срок более двух месяцев

Заключение трудового договора с лицами в случае получения основного общего образования допускается:

• с 15 лет

• с 18 лет

• с 16 лет

• с 14 лет

На легкую работу может быть принят подросток в возрасте 14 лет при условии

• согласия директора учебного заведения

• завершения обучения

• работы в ночную смену

• согласия одного из родителей

Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется

• только по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности

• в любое удобное для подростка время

• только в летний период

• только в зимний период

По общему правилу ежегодный отпуск составляет:

• 21 день

• 22 дня

• 28 дней

• 25 дней