La rémunération

Que signifie l'acronyme : SMIC ?

• Salaire mixte intérieur de croissance

• Salaire minimum interprofessionnel de croissance

• Salaire minimum intérieur de croissance

Le salaire brut correspond :

• au salaire perçu par le salarié

• à la rémunération calculée après la déduction des cotisations salariales

• à la rémunération calculée avant la déduction des cotisations salariales

• Aucune des 3 réponses

Le salaire net est égal :

• au salaire brut - les cotisations salariales

• au salaire brut + les cotisations salariales

Les cotisations patronales sont payées par :

• l'employeur

• le salarié

• l'employeur et le salarié

• Aucune des 3 réponses

Le coût global employeur est égal :

• au salaire brut + cotisations patronales

• au salaire brut - cotisations patronales

• au salaire net + cotisations salariales

• Aucune des 3 réponses

Un logement est considéré comme :

• le salaire de base

• une gratification

• une prime

• un avantage en nature

On distingue le salaire fixe, du salaire ... ?

• direct

• mobile

• différé

• variable

Quel est le but de la rémunération individualisée?

• Récompenser les salariés en fonction de leur mérite et de leur implication

• Récompenser tous les salariés de l'entreprise

Quelle preuve juridique est-elle donnée par l'employeur au salarié pour attester du travail effectué par ce dernier?

Le salaire de base :

• est fixé lors de l'embauche

• peut évoluer suite aux entretiens annuels d'évaluation

• est variable selon les performances du salarié

• est variable selon les performances collectives