KUIS ASAS-ASAS MAANAJEMEN (M 7,8,9,10)

1) Konsep baru dalam pengorganisasian adalah ....

• A. manusia disamakan dengan mesin
• B. menekankan pada sisi manusia yang bekerja
• C. usaha perorangan
• D. kesetaraan manajer dan staf

2) Yang tidak termasuk manfaat dalam pengorganisasian adalah .…

• A. pelaksanaan tugas
• B. sistem penggajian
• C. hubungan kerja
• D. pendelegasian wewenang

1) Yang bukan termasuk asal dari sumber wewenang adalah ...

• A. jabatan
• B. putusan undang-undang
• C. pemberian
• D. pengakuan atas kecakapan

2) Yang tidak termasuk dalam wewenang adalah kekuasaan untuk ...

• A. merubah kebijakan
• B. memerintah
• C. mengambil keputusan
• D. melaksanakan keputusan

1) Wewenang lini adalah wewenang yang .…

• A. mengalir dari atas ke bawah.
• B. mengalir ke samping
• C. mengalir menurut garis yang berbentuk lingkaran
• D. mengalir dengan garis yang terputus-putus

2) Staf umum adalah .…

• A. digunakan dalam organisasi militer
• B. ada dalam struktur organisasi lini
• C. staf yang tidak memiliki wewenang
• D. staf yang tidak memiliki manajer

1) Panitia (committee) dibentuk dengan alasan .....

• A. mendapatkan uang dan jasa
• B. untuk kenaikan pangkat dan prestasi
• C. untuk meningkatkan interaksi dan pertukaran informasi antar kelompok
• D. adanya fungsi pimpinan dalam suatu kegiatan

2) Yang bukan termasuk dalam fungsi dewan komisaris adalah ....

• A. menetapkan tujuan
• B. menetapkan gaji karyawan
• C. memilih manajer puncak
• D. menyusun anggaran

1) Menurut pengertiannya, penekanan fungsi aktuasi adalah pada ....

• A. penciptaan kerjasama dan pengarahan semangat kerja, tekad, dan kemampuan anggota untuk tercapainya tujuan bersama
• B. keberhasilan organisasi untuk dapat menghasilkan penemuan- penemuan dan produk baru
• C. terbentuknya kelompok-kelompok buruh/pekerja yang kuat
• D. terjadinya alih pengetahuan dari satu individu kepada individu lainnya

2) Ruang lingkup pelaksana fungsi aktuasi berpusat pada ....

• A. pencapaian tujuan organisasi
• B. pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia
• C. pemenuhan kebutuhan anggota
• D. motivasi manajer