RUNG CHUÔNG VÀNG TRONG LÀNG BITI'S (CNTN)

CNKD BITI'S Tây Nguyên thành lập vào năm nào và đang quản lý bao nhiêu CHTT?

• 2002 - 23 CHTT

• 2006 - 23 CHTT

• 2008 - 29 CHTT

• 2002 - 28 CHTT

Chức năng của chuỗi CHTT trên toàn hệ thống là gì?

• Chỉ thực hiện nhiệm vụ nâng cao doanh thu cho Công ty

• Đại diện thương hiệu BITI'S đem sản phẩm đến tận tay người tiêu dùng

• Thực hiện bán hàng và các hoạt động liên quan để giúp Công ty đạt được mục tiêu kinh doanh

• Cả 3 đáp án trên đều đúng

Vai trò của kênh CHTT đối với tổ chức là gì?

• Đề ra và triển khai các kế hoạch phát triển thị trường nhằm giúp Công ty đạt mục tiêu kinh doanh

• Tham gia quản lý, phát triển đội ngũ CHTT

• Hỗ trợ hết mình về mặt chuyên môn cho team CHTT trên toàn hệ thống

• Cả 3 đều đúng

• Cả 3 đều sai

Tại sao phải nuôi dưỡng góc nhìn lạc quan?

• Tăng cường sức khỏe, tăng tuổi thọ

• Cải thiện chất lượng cuộc sống

• Tác động tích cực đến cộng đồng

• Cải thiện chất lượng và hiệu quả công việc

Có bao nhiêu cách nuôi dưỡng góc nhìn lạc quan bằng phương pháp thể lý?

• 5

• 7

• 9

• 10

Biện pháp tâm lý để nuôi dưỡng góc nhìn lạc quan là gì?

• Viết nhật ký biết ơn

• Sử dụng ngôn từ tích cực để biểu đạt cuộc sống của bạn

• Không để bị cuốn đi bởi những lời phàn nàn, than vãn từ người khác

• Nghĩ về cách giải quyết khi chỉ ra vấn đề

• Hãy làm cho ai đó cười

Đâu là chân dung của một người sếp chuyên nghiệp?

• Làm hết các công việc chuyên môn trong CH

• Người "đứng mũi chịu sào"

• Khen chê phân minh

• Giữ đúng cam kết

Đâu là chân dung của một nhà quản lý thành công?

• Mục tiêu đơn giản, không rõ ràng

• Kế hoạch thực hiện dài, chưa hiệu quả

• Mục tiêu rõ ràng, kế hoạch cụ thể

• cả 3 đáp án đều đúng

Tại sao cần lập kế hoạch trước khi thực hiện, triển khai?

• Giao việc hiệu quả

• Quản lý tốt các nguồn lực

• Xác định nhanh các sai lệch và khắc phục

• A,B,C đều sai

• A,B,C đều đúng

Đâu là câu trả lời đúng về vai trò của nhà quản lý

• Nhà quản lý là người hoạch định

• Nhà quản lý là người tổ chức thực hiện

• Nhà quản lý là người huấn luyện và phát triển nhân viên

• Nhà quản lý là người đánh giá