แบบทดสอบก่อนเรียนบทที่ 8
Quiz
•
Business
•
University
•
Practice Problem
•
Hard
Panissra Charutwinyo
Used 7+ times
FREE Resource
Enhance your content in a minute
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ข้อใดคือความหมายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
กระบวนการในการเก็บรวบรวมข้อมูล เพื่อกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบในงาน
กระบวนการในการคาดการณ์ความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันและอนาคต
กระบวนการในการวัด/ประเมินค่าผลการปฏิบัติงานของบุคลากร โดยเปรียบเทียบกับมาตรฐานที่กำหนดไว้
กระบวนการในการแสวงหาและดึงดูดความสนใจของผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ข้อใดเป็นความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อพนักงาน
ช่วยสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานขององค์การ
ทบทวนการทำงานที่ผ่านมาและพัฒนาเป้าหมายการทำงานใหม่
ช่วยให้บุคลากรสามารถประเมินตนเองได้ว่ามีศักยภาพมากน้อยเพียงใด
ช่วยในการวางแผนด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ข้อใดเป็นเป้าหมายหลักของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
เพื่อปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของบุคคล/องค์การ
เพื่อกำหนดเป้าหมายการทำงาน
เพื่อกำหนดมาตรฐานการทำงาน
เพื่อกำหนดเกณฑ์การประเมินผล
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ข้อใดไม่ใช่บุคคลที่ทำหน้าที่ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
หัวหน้างานโดยตรง
ลูกค้า
การประเมินตนเอง
สหภาพแรงงาน
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
การประเมินโดยหัวหน้างานและผู้ใต้บังคับบัญชาตกลงร่วมกันเกี่ยวกับวัตถุประสงค์เพื่อการประเมินในระยะต่อไป เป็นการประเมินในข้อใด
การประเมินแบบการกระจายความถี่
การประเมินแบบการให้คะแนน
การประเมินแบบเน้นผลงาน
การประเมินแบบยึดมาตรฐานการทำงาน
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
ข้อใดเป็นปัญหาในการประเมินผลการปฏิบัติงานแบบอคติ
การประเมินที่มีอคติเกี่ยวกับบุคลิกภาพ หรือในด้านคุณลักษณะทางประชากรศาสตร์
การประเมินผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดสูงหรือต่ำเกินความเป็นจริง
การประเมินปัจจัยบางอย่างซึ่งเป็นสิ่งที่ยากในการประเมินทำให้ขาดความยุติธรรม
การประเมินผลที่หัวหน้างานให้คะแนนพนักงานทุกคนอยู่ในระดับกลาง ๆ ส่งผลให้การประเมินบิดเบือนไป
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
การเลือกใช้เครื่องมือในการประเมินที่เหมือนกันสำหรับพนักงานทุกคนในกลุ่มงานเดียวกัน เป็นลักษณะของระบบการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพในข้อใด
การทบทวนผลการปฏิบัติงาน
การคาดหวังผลการปฏิบัติงาน
การกำหนดเกณฑ์ที่สอดคล้องสัมพันธ์กับลักษณะงาน
ความเป็นมาตรฐานเดียวกัน
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
211009 ครั้งที่2
Quiz
•
University
12 questions
PRE-TEST CHAPTER01 บทนำสู่โลจิสติกส์
Quiz
•
University
10 questions
Thrive and Sustain Station
Quiz
•
University
10 questions
เกมส์ฝืดเฟ้อออ
Quiz
•
University
10 questions
การจัดการการขนส่ง
Quiz
•
University
10 questions
บทที่ 2 ระบบทางการตลาดและสภาพแวดล้อม
Quiz
•
University
10 questions
หลัง 10
Quiz
•
University
10 questions
Quis LSM467
Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
5 questions
This is not a...winter edition (Drawing game)
Quiz
•
1st - 5th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
10 questions
Identify Iconic Christmas Movie Scenes
Interactive video
•
6th - 10th Grade
20 questions
Christmas Trivia
Quiz
•
6th - 8th Grade
18 questions
Kids Christmas Trivia
Quiz
•
KG - 5th Grade
11 questions
How well do you know your Christmas Characters?
Lesson
•
3rd Grade
14 questions
Christmas Trivia
Quiz
•
5th Grade
20 questions
How the Grinch Stole Christmas
Quiz
•
5th Grade
Discover more resources for Business
26 questions
Christmas Movie Trivia
Lesson
•
8th Grade - Professio...
20 questions
christmas songs
Quiz
•
KG - University
20 questions
Holiday Trivia
Quiz
•
9th Grade - University
15 questions
Holiday Movies
Quiz
•
University
14 questions
Christmas Trivia
Quiz
•
3rd Grade - University
20 questions
Christmas Trivia
Quiz
•
University
8 questions
5th, Unit 4, Lesson 8
Lesson
•
KG - Professional Dev...
20 questions
Disney Trivia
Quiz
•
University
