Обществознание. Право на труд.

Найдите в приведенном ниже списке возможные способы обеспечения трудовой дисциплины работников.

• Создание комфортных условий труда

• Воздействие убеждением

• Установление максимального размера оплаты труда

• Прогрессивная система налогообложения

• Поощрение за добросовестный труд

Верны ли следующие суждения о праве гражданина на труд?

А. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Б. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск.

• Верно только А

• Верно только Б

• Верны оба суждения

• Оба суждения неверны

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовой договор - добровольное соглашение, фиксирующее, что работодателю подходит квалификация работника, а работнику - предлагаемые условия труда.

Б. Гражданин РФ вправе устроиться на работу по трудовому договору только по достижении совершеннолетия.

• Верно только А

• Верно только Б

• Верны оба суждения

• Оба суждения неверны

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовые договоры могут быть срочными, на срок до 5 лет, или заключаться на неопределенный срок.

Б. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели.

• Верно только А

• Верно только Б

• Верны оба суждения

• Оба суждения неверны

В приведенном ниже списке можно найти характеристики, указывающие на правовой статус безработного. Укажите их...

• отсутствие работы и заработка

• обучение на дневном отделении ВУЗа

• занятие предпринимательской деятельностью

• регистрация в службе занятости

• получение пособия по безработице

Каков минимальный возраст, по достижении которого допускается заключение несовершеннолетним трудового договора без согласия одного из родителей?

• 13 лет

• 14 лет

• 15 лет

• 16 лет

Какие требования к форме трудового договора предъявляет законодатель? Найдите в списке эти требования

• письменная форма

• нотариальное заверение

• обязательное заключение до того, как работник приступил к работе

• составление в двух экземплярах

• подписание договора каждой из сторон

В течение двух недель К. находился на даче. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод, что он безработный?

• К. находился на больничном после травмы

• К. зарегистрирован в службе занятости

• К. учится на дневном отделении ВУЗа

• К. находится в двухнедельном отпуске

С какого возраста гражданин РФ может заключить трудовой договор на общих основаниях?

• с 14 лет

• с 16 лет

• с 18 лет

• с 21 года

В отличие от других социальных норм, правовые нормы

• регулируют общественные отношения

• закрепляются в устной форме

• принимаются полномочными государственными органами в специально установленном порядке

• воплощают права граждан