Estilos de Liderança

Considerando que os estilos de liderança podem-se desenvolver de forma autocrática, democrática ou liberal, assinale, entre as opções a seguir, aquela que aponta uma característica correta na aplicação de uma dessas formas.

• Liberal: o líder determina as providências e as técnicas para execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo.

• Autocrática: a divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher os seus companheiros.

• Democrática: o próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo, solicitando conselho técnico ao líder, a quem cabe sugerir, se necessário, duas ou mais alternativas para o grupo escolher.

• Democrática: há liberdade completa para as decisões individuais ou grupais, sendo mínima a ação do líder.

• Autocrática: tanto a divisão das tarefas quanto a escolha dos companheiros fica totalmente a cargo do grupo, em decorrência de uma absoluta falta de participação do líder.

Quanto aos estilos de liderança, podemos classifica-los em 5 tipos. Assinale a alternativa INCORRETA.

• Liberal

• Filantrópica

• Situacional

• Coaching

• Democrática

Quando está diante de subordinados inexperientes, mas que perderam seu interesse inicial no desenvolvimento profissional, o exercício adequado da liderança de tipo situacional exige que o líder:

• Ajude e apoie os esforços dos liderados para cumprirem as tarefas, dividindo com eles as decisões.

• Dirija e supervisione a realização das tarefas, mas solicitando sugestões e explicando suas decisões.

• Passe as responsabilidades de decisão aos liderados.

• Dê instruções específicas e supervisione rigorosamente o cumprimento das tarefas.

• Divida com eles a responsabilidade pela formulação de objetivos estratégicos da organização.

Qual o Estilo de Liderança dá ênfase ao líder?

• Liderança Coaching

• Liderança Liberal

• Liderança Situacional

• Liderança Democrática

• Liderança Autocrática

Assinale a alternativa que corresponde a uma atitude presente na liderança orientada para a tarefa, ou autocrática.

• Focaliza a necessidade de cumprir as metas organizacionais.

• Dedica-se à melhoria do clima organizacional.

• Apoia o desenvolvimento de equipes de autogestão.

• Promove avaliações de desempenho como a categorizada como 360º.

• Incentiva o intraempreendedorismo.

Um líder já nasce líder?

• VERDADEIRO

• FALSO

O que a ausência do líder pode causar?

• Faz com que o grupo fique com poucas referências na qualidade do trabalho realizado.

• Tensão, frustração e agressividade.

• Encoraja os colaboradores a participarem.

• O grupo oferece uma alta produtividade.

Em um dos 5 Estilos de Liderança, existe um em que o líder se adapta de 4 formas diferentes ao subordinado. Qual é?

• Liderança Autocrática

• Liderança Liberal

• Liderança Situacional

• Liderança Coaching

• Liderança Democrática

São armas de um "Bom Líder", EXCETO:

• Influência

• Firmeza

• Autoritarismo

• Respeito

• Confiança

São vantagens da Liderança Democrática, EXCETO:

• Aumento de Comprometimento

• Decisões mais assertivas e robustas

• Decisões com pouco embasamento

• Visão de futuro compartilhada

• Aumento de satisfação e confiança