Comunicación corporativa

La comunicación interna centra su interés en fortalecer los procesos y subprocesos de los miembros de la organización.

• No

• Sí

• No lo sé, dímelo tú

La comunicación interna no debe implementar canales bidireccionales, pues no resulta importante el feedback

• No, eso es falso

• Sí, 100% de acuerdo

• No lo sé Rick

La comunicación se divide en :

• Formal e informal

• Verbal y No verbal

• Abierta - Cerrada

Es la comunicación dirigida a los miembros de una organización, es decir, al trabajador.

• Comunicación corporativa

• Comunicación vertical

• Comunicación horizontal

La comunicación corporativa puede ser:

• Interna y externa

• Vertical u horizontal

• Carta- fax- correo

Son las comunicaciones donde interactúan los empleados y la organización.

• Comunicación Interna

• Comunicación vertical ascendente

• Comunicación vertical descendente

Los Medios de comunicación, el Gobierno, las Municipalidades , la comunidad y sus clientes, son tipos de comunicación:

• Comunicación externa

• Comunicación horizontal descendente

• Comunicación vertical ascendente

Si la información fluye hacia arriba en la estructura jerárquica de la empresa osea desde los empleados o mandos intermedios hacia la dirección, la comunicación seria :

• Comunicación vertical ascendente

• Comunicación vertical descendente

• Comunicación horizontal

La comunicación en las organizaciones utiliza tres canales:

• Inter-departamental, vertical y en red

• Descendente, vertical e inter- departamental

• Ascendente, descendente y horizontal

• Corporativa, inter-departamental, ascendente

Elementos fundamental del plan de comunicación organizacional

• Objetivos, estrategia organizacional, mensaje, destinatarios y medios

• Objetivos, estrategia organizacional, mensaje, destinatarios y presupuesto

• Presupuesto, estrategia organizacional, mensaje, objetivos, medios y la elección del canal

• Elección del canal, presupuesto, mensaje, destinatarios y medios