01. Conocerse a si mismo

Completa la siguiente frase, "el hombre en su naturaleza humana es:"

• salvaje, inteligente y habil

• dependiente, inconsciente e irresponsable

• libre, consciente y responsable

La cantidad de alternativas que tenemos para resolver un problema o lograr un objetivo:

• dependen de las circunstancias dadas del entorno

• dependen de nuestra capacidad de ser creativo, aprender y ser conscientes

• se relacionan con la forma n que los demás responden ante nosotros y de su actitud para colaborar con nosotros

¿Que es el autoconocimiento?

• es el conocimiento pleno de mi mismo, considerando todos los aspectos que constituyen mi existencia, aceptando lo que soy

• es identificar mis debilidades y saber lo que debo hacer mejor para satisfacer a los demás

• es el resultado de preguntar a los demás sobre la opinión que tienen de mi

Para poder desarrollar mi capacidad de ser un lider, se requiere:

• imitar al lider mas popular de la organización

• incrementar el conocimiento de mi mismo, identificando mis fortalezas y poniendo un especial énfasis en el desarrollo de estas áreas

• identificar las áreas de oportunidad (debilidades) para mejorarlas, buscando la perfección

Sabemos que una persona es un lider por que:

• tiene la capacidad de hacer que las personas hagan lo que el (ella) les pide

• tiene seguidores

• tiene personalidad, carisma, una excelente capacidad de comunicarse y hablar en publico

Estas son las tres estrategias que de acuerdo con diversos estudios pueden contribuir para optimizar nuestras funciones y completar nuestros objetivos:

• cuestionar nuestros compromisos laborables, revaluar el estilo de trabajo y agregar objetivos de manera estratégica

• aceptar nuevos retos y compromisos , asistir todas las juntas de trabajo que se posible y determinar una amplia cantidad de objetivos e indicadores para medir

• tener don de mando, delegar y rechazar los proyectos complejos

Adema de las responsabilidades profesionales y los objetivos de trabajo, estos también son elementos estratégicos que debemos considerar para mejorar nuestro autoconocimiento y liderazgo:

• ocupar nuestro tiempo libre con nuevas actividades profesionales y nuevos retos

• asignar mas actividades a nuestros colaboradores para mantenerlos en un alto nivel de desempeño

• descansar, tomarse tiempo para si mismo y hacer pausar periódicas para replantear el panorama