Audit SDM UT

Salah satu referensi acara pada tahap perencanaan yaitu ...

• menyusun seni manajemen untuk mencapai tujuan

• menempatkan SDM dalam jabatan secara tepat

• menyiapkan struktur organisasi

• memberi penugasan

Salah satu kegiatan dalam tahap perencanaan/planning yaitu ....

• menyeleksi SDM

• mengarahkan karyawan

• menyusun standar yang jelas

• mengukur hasil pencapaian kinerja

Salah satu hal yang harus diperhatikan oleh auditor manajemen dalam mengaudit unsur SDM, adalah...

• Pelatihan yang tepat

• Kapabilitas yang tepat

• Tipe yang benar

• Jenis pekerjaan yang benar

Apakah yang menjadi pertimbangan pertama auditor dalam proses audit manajemen fungsi keuangan?

• Ruang lingkup audit

• Tujuan audit

• Teknik audit

• Tahapan audit

Yang tidak termasuk prinsip audit

• Profesional

• Dependen

• Konsisten

• Terpercaya

Salah satu tujuan audit strategis yaitu ...

• Kepatuhan terhadap peraturan perundangan

• memonitor dan mencatat kinerja aktual

• mengambil tindakan korektif bila dibutuhkan dan memperlihatkan umpan balik

• melaksanakan tindakan korektif ketika dibutuhkan

Salah satu tujuan operasional dari audit yaitu ....

• memonitor risiko

• pengamanan asset dan informasi

• pencegahan dan deteksi kesalahan

• dilema dan penyebabnya sanggup diidentifikasi

Salah satu hal yang harus dipertimbangkan dalam mengembangkan temuan audit yaitu

• analisis dilakukan pada waktu dan kondisi dimana acara yang diaudit terjadi

• bukti yang diperoleh harus relevan

• perumusan tujuan audit lebih rinci

• bukti audit yang perlu diperoleh pada audit selanjutnya

Untuk sanggup dipakai sebagai dasar pembuatan kesimpulan audit, maka bukti harus

• memenuhi biaya yang dibutuhkan

• material

• memenuhi SDM yang diperlukan

• memenuhi waktu yang tersedia

Salah satu karakteristik personal yang penting yang harus dimiliki oleh auditor yaitu ....

• fairness

• berorientasi pada detail

• discretion dan confidentiality

• social acceptability