QUIZ EGED
Authored by Geli Pautt
Life Skills
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. La lectura se titula:
El principio de "Outsight": Estilos de liderazgo para el futuro
El principio de "Outsight": Cómo ser competitivo y carismático
El principio de "Outsight": Cómo actuar y pensar como un líder
El principio de "Outsight": Su uso para los vendedores eficaces
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La mayoría de la formación tradicional de liderazgo o coaching tiene como objetivo:
Cambiar la forma de pensar de las personas a través de la introspección y autoreflexión.
Trabajar en las debilidades de las personas para desarrollar sus fortalezas
Las respuestas a y b son verdaderas
Las respuestas a y b son falsas
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Investigaciones de psicología social demuestran que las personas cambian de opinión, cambiando primero su comportamiento
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La investigación sobre cómo aprenden los adultos, muestra que la secuencia lógica —pensar, luego actuar— es la adecuada para convertirse en un mejor líder
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los psicólogos llaman Internalizar una identidad de liderazgo, cuando las personas
se ven a sí mismo como líderes y se comportan como tal
reflexionan sobre sí mismas de cómo llegar a ser líder
deciden ir a terapia para hablar sobre sus temores de ser líder
hacen caso a los jefes para llegar a ser líder en la empresa
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Una persona adquiere una reputación de liderazgo dentro de una empresa cuando
Propone nuevas ideas y hace contribuciones fuera de su área
Conecta a personas y recursos con una meta que vale la pena
Consigue el respaldo de la gente para llevar a cabo sus ideas
Todas las respuestas son verdaderas
Todas las respuestas son falsas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La transición “hazlo tú mismo” significa intensificar el rol del liderazgo en nuestros trabajos, aunque no seamos reconocidos para ascensos
VERDADERO
FALSO
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