LBS - WL - 04 - Arbeitsschutz

Warum gibt es in Deutschland den sogenannten Arbeitsschutz?

• 2015 gab es über 1 Million Arbeits- oder Wegeunfälle.

• Arbeitnehmern soll der Arbeitsalltag möglichst schwer gemacht werden.

• Solche Unfälle haben Auswirkungen auf die Arbeiter und deren Angehörige.

• Berufskrankheiten sind in Deutschland kaum bekannt.

• Die Folgekosten von Unfällen können sehr hoch sein. (Krankenhaus, Reha, ...)

Welche Aussagen zum Material sind richtig? (Vgl.: Klett: Wirtschaftkunde, 2018, S. 33)

• Die Materialien sind Statistiken zu Arbeits- und Wegeunfällen und Berufskrankheiten in Deutschland.

• 2005 gab es 3.186 tödliche Arbeits- oder Wegeunfälle

• 1995 gab es fast 2 Millionen Unfälle, 2016 nur noch etwas mehr als 1,1 Millionen.

• 2016 wurden über 7.000 Fälle von Lärmschwerhörigkeit als Berufskrankheit anerkannt.

• 2016 wurden fast 23.000 Fälle von Hauterkrankungen als Berufskrankheit anerkannt.

Was können Ursachen für Arbeitsunfälle sein?

• Etwa 20% der Unfälle sind auf menschliches Versagen zurückzuführen.

• Unfälle werden oft durch Selbstüberschätzung oder Bequemlichkeit verursacht.

• Sicherheitstechnik garantiert das Ausbleiben von Unfällen.

• Fehlende Informatione, Leichtsinn oder Alkohol verursachen viele Arbeitsunfälle.

• Etwa 80% der Unfälle sind auf menschliches Versagen zurückzuführen.

Was gehört zu den Vorschriften, die für einen besseren Arbeitsschutz sorgen sollen?

• Gewerbeordnung

• Arbeitssicherheitsgesetz

• Grundgesetz

• Gefahrstoffverordnung

• Bildschirmarbeitsverordnung

Welche Arbeitssicherheitspunkte brachte die Gewerbeordnung und die Arbeitsstättenverordnung mit sich?

• Schutzvorschriften für Maschinen

• Begrenzung der Arbeitszeiten

• Wasch- und Umkleideeinrichtungen

• Toiletten für Arbeitnehmer

• Schadstoffbegrenzung

Was gehört zum Arbeitssicherheitsgesetz?

• Festlegung von pausenzeiten anhand Arbeitsdauer

• Einrichtung von Betriebsärzten und Sicherheitsfachkräften

• Prüfung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen durch Sicherheitsexperten

• Überwachung des betrieblichen Gesundheitsklimas

• Herstellerangaben auf allen Produkten

Was gehört zu den Sicherheitsentwicklungen für Geräte und Waren?

• Produktsicherheitsgesetz mit Richtlinien für die ganze EU

• Einführung von Herstellerangaben und Sicherheitshinweisen auf allen Geräten und Waren

• Abschaffung der Sicherheitsprüfungen von Dekra und TÜV

• Gefahrenangaben und Prüfzeichen (z.B. CE oder GS)

• Aussetzen aller Sicherheitsvorgaben für Produkte aus dem Ausland

Was entspricht dem Arbeitszeitgesetz für Erwachsene?

• In Ausnahmefällen sind täglich 11 Stunden Arbeit erlaubt.

• Die geregelte tägliche Arbeitszeit sollte 8 Stunden betragen.

• An mindestens 15 Sonntagen im Jahr sollte man nicht arbeiten.

• Bei 6 bis 9 Stunden Arbeit wird eine Paue von 45 Minuten verlangt.

• Zwischen zwei Arbeitsschichten sollten 11 Stunden Ruhezeit liegen.

Warum gibt es die Regeln für die Arbeitszeitbegrenzung?

• Lange Arbeitszeiten erhöhen das Unfall- und Krankheitsrisiko.

• Arbeitsgeber dazu bringen, die Produktion nach China zu verlagern

• Es soll Schlafstörungen oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen vorgebeugt werden.

• Reaktionsvermögen und Fehlerquote schützen

Welche Aussagen zum Urlaub sind in Deutschland richtig?

• Der Mindesturlaub muss 24 Werktage betragen, also 4 volle Wochen.

• Drei Wochen vom Urlaub müssen zusammenhängend genommen werden.

• Während des urlaubs muss der Arbeitgeber den Lohn als Urlaubsentgelt weiter zahlen.

• Die Urlaubswünsche der Arbeiter müssen immer gegeben werden.

• Urlaub kann nur ausbezahlt werden, wenn er druch Mitnahme bei Kündigung nicht genommen werden kann.