La dirección y sus elementos

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La función de dirección se ejerce a través de las subfunciones específicas, como son:

La motivación, la comunicación y el aprendizaje

La comunicación y la seguridad, la satisfacción laboral

La motivación, el liderazgo y la comunicación.

La motivación, el liderazgo, la comunicación y la toma de decisiones

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proceso que inciden a la energía, dirección y persistencia mediante el esfuerzo siempre buscando alcanzar un objetivo o un resultado, a través del comportamiento de los individuos.

Motivación

Meta

Necesidad

Deseo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

En la pirámide de Maslow habla de las necesidades Fisiológicas, necesidades de _________, necesidad de afiliación, reconocimiento y autorrealización.

Seguridad

Conocimiento

adaptación

Crecimiento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

En una empresa el trabajador “A” se le fue encomendada la labor de archivar los papeles del archivero por orden alfabético, la oficina en donde se encontraba en archivero estaba muy sucia y en general mal arreglada, pero el trabajador “A” solo hizo lo que le dijeron sin importar que para él también era complicado trabajar en ese lugar; este tipo de trabajador es un ejemplo de trabajador …. de la teoría de Douglass McGregor

Z

Y

X

W

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

La teoría de Hezbert expone que estos son los factores intrínsecos (están fuera del control del empleado) y causan insatisfacción en el trabajo, estos factores pueden ser: instalaciones, salarios, horario, etc.

Factores Higiénicos

Factores motivadores

Factores laborales

Factores legales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Teoría de las necesidades que se clasifica en 5 etapas:

Teoría ERG de Alderfer

Pirámide de Maslow

Necesidades de McClelland

Teoría de motivación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los factores de higiénicos según la teoría de Hezberg?

La realización

El trabajo

El salario

El reconocimiento

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