Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

KG - Professional Development

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

UTS AUDIT INTERNAL

UTS AUDIT INTERNAL

University

40 Qs

ULANGAN HARIAN ADMINISTRASI UMUM KELAS X SMK MY CJR

ULANGAN HARIAN ADMINISTRASI UMUM KELAS X SMK MY CJR

10th Grade

35 Qs

PTS_ADM UMUM_X AKL

PTS_ADM UMUM_X AKL

10th Grade

35 Qs

Dasar-dasar MPLB Elemen 1 dan 2

Dasar-dasar MPLB Elemen 1 dan 2

10th Grade

40 Qs

Ulangan Surat Pribadi & Surat Dinas

Ulangan Surat Pribadi & Surat Dinas

7th - 9th Grade

40 Qs

Cuti Pegawai dan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

Cuti Pegawai dan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

12th Grade

45 Qs

Soal PAS AKL kelas X

Soal PAS AKL kelas X

10th Grade

40 Qs

UJI PEMAHAMAN SOSIALISASI FKRTL BARU

UJI PEMAHAMAN SOSIALISASI FKRTL BARU

1st - 3rd Grade

35 Qs

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Assessment

Quiz

Specialty

KG - Professional Development

Hard

Created by

SMK Budi Bhakti Mandirancan

Used 31+ times

FREE Resource

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Perhatikan beberapa pernyataan dibawah ini!Membuat perencanaan,menetapkan tujuan organisasi,serta memberi gambaran tentang kebutuhan dari kantor.Menempatkan personel yang tepat pada jabatan tertentu.Menguasai dan menghayati tugas pokok dari badan usaha (organisasi)Pernyataan diatas merupakan tugas dan tanggung jawab....
A.pekerja
B.Staf
C.manajer
D.administrator
E.supervisor

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jono merupakan seorang staf pemasaran pada sebuah perusahaan.Demi kepentingan dirinya ia membocorkan strategi pemasaran perusahaannya kepada perusahaan lain. Hal yang dilakukan Jono melanggar syarat kepribadian personal yang baik yakni....
A.loyal
B.dapat menyimpan rahasia
C.jujur
D.tekun
E.tanggung jawab

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Perhatikan prosedur seleksi berikut ini!Tes kesehatan-Penempatan,induksi,dan orientasi-Wawancara-Pengisian formulir-Memeriksa referensi-Wawancara lanjutan-Tes psikologi-Persetujuan atasan langsung-Prosedur seleksi yang paling tepat ialah...
3-4-5-7-6-8-1-2
3-4-7-5-6-8-1-2
4-3-5-7-6-8-1-2
3-4-5-7-6-8-2-1
3-4-5-7-8-6-2-1

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jodi adalah seorang lulusan teknik sipil yang mendaftar sebagai manajer keuangan pada sebuah perusahaan. Namun lamaran Jodi ditolak oleh pihak perusahaan, karena Jodi tidak memenuhi syarat....
Kepribadian
Pengetahuan
Keterampilan
Kerapihan
Loyalitas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Asnawi mempromosikan temannya kepada bagian personalia agar dapat bekerja di kantor bersamanya.Pola rekrutmen tersebut ialah....
Pengiklanan
Walks-in
Rekomendasi dari karyawan
Leasing
Nepotisme

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Menurut The Liang Gie,personel kantor dinyatakan terampil bekerja,apabila karyawan administrasi tersebut telah mampu dengan baik melaksanakan tugas-tugas pelayanan meliputi.....
Mengumpulkan,mengolah,mengomunikasikan
Menghimpun,mencatat,mengolah,menggandakan,mengirim,menyimpan
Mencatat,menghitung,dan mengomunikasikan
Menghimpun,mengolah,menggandakan
Menghimpun,menghitung,mengirim,menyimpan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Berikut ini yang merupakan syarat kepribadian yang dipersyaratkan bagi personel kantor adalah....
Sabar
Mudah menyerah
Loyalitas
Tekun
Rajin

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?