Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

KG - Professional Development

40 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PENILAIAN SUMATIF GANJIL_2024_PKK_PI KELAS 12

PENILAIAN SUMATIF GANJIL_2024_PKK_PI KELAS 12

12th Grade - University

40 Qs

PTS genap XII OTKP

PTS genap XII OTKP

12th Grade

36 Qs

PTS_PERKEMBANGAN TEKNOLOGI AKL_X AKT

PTS_PERKEMBANGAN TEKNOLOGI AKL_X AKT

10th Grade

35 Qs

SOAL PAT PKK SMT GENAP XI BDP 2021

SOAL PAT PKK SMT GENAP XI BDP 2021

11th Grade

40 Qs

DASAR DASAR OTOMOTIF

DASAR DASAR OTOMOTIF

10th Grade

35 Qs

PSTS arsip

PSTS arsip

11th Grade

40 Qs

TRY OUT KEARSIPAN 2022

TRY OUT KEARSIPAN 2022

11th Grade

35 Qs

UJIAN SEKOLAH TEORI KEJURUAN PEMASARAN 2020

UJIAN SEKOLAH TEORI KEJURUAN PEMASARAN 2020

3rd Grade

45 Qs

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Administrasi Umum Kelas X AK dan AP

Assessment

Quiz

Specialty

KG - Professional Development

Hard

Created by

SMK Budi Bhakti Mandirancan

Used 31+ times

FREE Resource

40 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Perhatikan beberapa pernyataan dibawah ini!Membuat perencanaan,menetapkan tujuan organisasi,serta memberi gambaran tentang kebutuhan dari kantor.Menempatkan personel yang tepat pada jabatan tertentu.Menguasai dan menghayati tugas pokok dari badan usaha (organisasi)Pernyataan diatas merupakan tugas dan tanggung jawab....
A.pekerja
B.Staf
C.manajer
D.administrator
E.supervisor

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jono merupakan seorang staf pemasaran pada sebuah perusahaan.Demi kepentingan dirinya ia membocorkan strategi pemasaran perusahaannya kepada perusahaan lain. Hal yang dilakukan Jono melanggar syarat kepribadian personal yang baik yakni....
A.loyal
B.dapat menyimpan rahasia
C.jujur
D.tekun
E.tanggung jawab

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Perhatikan prosedur seleksi berikut ini!Tes kesehatan-Penempatan,induksi,dan orientasi-Wawancara-Pengisian formulir-Memeriksa referensi-Wawancara lanjutan-Tes psikologi-Persetujuan atasan langsung-Prosedur seleksi yang paling tepat ialah...
3-4-5-7-6-8-1-2
3-4-7-5-6-8-1-2
4-3-5-7-6-8-1-2
3-4-5-7-6-8-2-1
3-4-5-7-8-6-2-1

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Jodi adalah seorang lulusan teknik sipil yang mendaftar sebagai manajer keuangan pada sebuah perusahaan. Namun lamaran Jodi ditolak oleh pihak perusahaan, karena Jodi tidak memenuhi syarat....
Kepribadian
Pengetahuan
Keterampilan
Kerapihan
Loyalitas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Asnawi mempromosikan temannya kepada bagian personalia agar dapat bekerja di kantor bersamanya.Pola rekrutmen tersebut ialah....
Pengiklanan
Walks-in
Rekomendasi dari karyawan
Leasing
Nepotisme

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Menurut The Liang Gie,personel kantor dinyatakan terampil bekerja,apabila karyawan administrasi tersebut telah mampu dengan baik melaksanakan tugas-tugas pelayanan meliputi.....
Mengumpulkan,mengolah,mengomunikasikan
Menghimpun,mencatat,mengolah,menggandakan,mengirim,menyimpan
Mencatat,menghitung,dan mengomunikasikan
Menghimpun,mengolah,menggandakan
Menghimpun,menghitung,mengirim,menyimpan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Berikut ini yang merupakan syarat kepribadian yang dipersyaratkan bagi personel kantor adalah....
Sabar
Mudah menyerah
Loyalitas
Tekun
Rajin

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?