Wann ruht der Anspruch auf Krankengeld?

• Soweit und solange beitragspflichtiges Arbeitsentgelt bezogen wird.

• Die Krankmeldung nicht rechtzeitig gemeldet wird.

• Bezug von Mutterschaftsgeld

• Bezug von Übergangsgeld

• Bezug von Weihnachtsgeld

Welche Antwort ist richtig?

• Der Anspruch auf Krankengeld ruht nicht, wenn das Krankengeld aus einer versicherungspflichtigen Beschäftigung während der Elternzeit zu berechnen ist.

• Der Anspruch auf Krankengeld ruht, auch wenn die Arbeitsunfähigkeit während der Elternzeit aus einer versicherungspflichtigen Beschäftigung beginnt.

Wann wird das Krankengeld angepasst?

• Niemals.

• Nach Ablauf eines Jahres nach dem Ende des Bemessungszeitraumes.

• Nach Ablauf eines Jahres nach dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit.

• Immer zum 01.07. eines Jahres.

Welcher Anpassungsfaktor ist gültig, wenn die Arbeitsunfähigkeit am 01.06.2019 begonnen hat und Bemessungszeitraum Mai 2019 war?

• 01.07.2020

• 01.07.2019

• 01.07.2018

Was ist anzupassen?

• Bruttokrankengeld

• Nettokrankengeld

• Beitragsbemessungsgrundlage

Stimmt die Aussage? Das Krankengeld ist grundsätzlich unbegrenzt zu zahlen.

• Ja.

• Nein.

• Habe ich keine Meinung zu.

Stimmt die Aussage? Blockfristen sind starre Fristen.

• Ja.

• Nein.

• Habe ich keine Meinung zu.

Was ist richtig?

• Zum Zeitpunkt des erstmaligen Eintritts der Arbeitsunfähigkeit muss auch eine Mitgliedschaft mit Anspruch auf Krankengeld bestehen.

• Zeiten der PKV werden angerechnet.

• Zeiten anderer Krankenkassen werden angerechnet.

Stimmt die Aussage? Wird der KG-Anspruch nicht ausgeschöpft, beginnt ein neuer Anspruch bei Eintritt einer neuen Blockfrist.

• Ja

• Nein

• Habe ich keine Meinung zu.

78 Wochen sind wieviel Tage?

• 546 Tage

• 545 Tage

• 547 Tage