ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO/ PLANEACION ESTRATEGICA

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1st Grade

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35 Qs

ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO/ PLANEACION ESTRATEGICA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Proceso que busca lograr un mejor desempeño y mejora en las competencias del personal.

Planeación estratégica

Dirección de Capital Humano

Clima Organizacional

Recursos financieros

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Se refiere al proceso de búsqueda de personal utilizando un consultor externo:

Outsourcing

Sindicatos

Escuelas y universidades

Ferias de empleo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos capaces para ocupar puestos dentro de la organización.

Dirección de Capital Humano

Reclutamiento

Promoción

Selección

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Que es la Administración del capital Humano?

El Proceso de capacitar, evaluar y remunerar a los empleados.

Es la formación y actualización permanente que proporcionan las empresas a sus trabajadores con base en los requerimientos detectados por nivel de ocupación

Abarca todas las funciones y responsabilidades dirigidas a atraer, contratar, desarrollar y retener los recursos de la gente, esenciales para el éxito de una compañía.

Ninguna respuesta es correcta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Que representa la organización en las empresas?

Personas con roles asignados de manera formal, que trabajan en conjunto para alcanzar las metas de la compañía.

Grupo de personas que realizan varias actividades para alcanzar metas.

Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Cual es el proceso de Administración?

Es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa

Son procesos enfocados a la (dirección, control, organización, administración del personal y Planeación)

Organización, Planeación, Dirección y dotación del personal.

Ninguna respuesta es correcta.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Que es un Gerente?

Es un profesional responsable de planear y dirigir el trabajo de un grupo de individuos, de monitorear su desempeño y tomar acción correctiva cuando es necesario.

La persona encargada de organizar la compañía mediante la administración de los esfuerzos.

La persona que quiere alcanzar las metas de la organización mediante la administración de los esfuerzos de la compañía.

Ninguna respuesta es correcta.

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