Resolución de conflictos laborales

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Resolución de conflictos laborales

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Fernando Meza

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12 questions

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1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cómo se llama el módulo? Resolución de conflictos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El Contenido del Módulo es

Enfoque del módulo

Práctica de Habilidades

Aprendizaje y Bitácora

Todos los anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Básico de Personal que se fortalece Liderazgo y

cercanía de supervisor?

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Dimensión del Supervisor que consolida es el supervisor que forma?

Falso

Verdadero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El supervisor conocerá y aplicará las habilidades necesarias para la mediación de las relaciones laborales entre la administración y el personal y así buscar soluciones apropiadas para ambas partes (ganar-ganar).

Objetivo

Introducción

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manejo Positivo es...

Estimula a las personas (energiza).

Conduce a nuevas ideas y acercamientos a los

procesos de la empresa.

Fortalece sentimientos de identidad.

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿La primera acción clave es?

Investiga e identifica la raíz del conflicto

Reúne al equipo y expón el problema

Manifiesta tu intención para encontrar la solución y pide la colaboración de todos

Generen conjuntamente soluciones y fijen un plan de seguimiento

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