Acoso laboral

¿Qué consecuencias tiene el acoso laboral?

• consecuencias psicologicas

• Consecuencias fisicas

• Consecuencias sociales

• Consecuencias laborales

• Todas las anteriores

Cual de estas opciones es una característica del acoso laboral

• Existe intención de hacer daño

• Existe igualdad de poder entre los trabajadores

• Las conductas mejoran con el tiempo

El acosador suele tener...

• Empatía hacia los demás

• Problemas de ira

• Una personalidad tranquila

• Ninguna de las anteriores

¿Cuales son los tres ambientes que propician el mobbing?

• La poca carga de trabajo, la falta de seguridad

• La falta de seguridad, la poca autonomía y la elevada carga de trabajo.

• La falta de seguridad, la elevada cantidad de autonomía y la poca carga de trabajo.

Las victimas del mobbing destacan por la alta capacidad cognitiva y por el sentido comun

• Verdadero

• Falso

El acoso laboral afecta a:

• La victima

• La victima y la empresa

• La victima y el acosador

¿Como prevenir el acoso laboral?

• Divulgar el significado del acoso laboral en la emperesa

• Asegurar vías para resolver los conflictos

• Indicar donde y como pueden obtener ayuda las victimas

• Garantizar el derecho a quejarse sin represalias

• Todas son correctas

El acoso laboral siempre es de un superior jerárquico

• Verdadero

• Falso

¿Es obligatorio tomar medidas ante el acoso mediante un punto de vista juridico?

• Si, para poner los hechos en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores

• No, no es obligatorio pero si recomendable

Para denunciar el acoso laboral

• Se denuncian lo hechos ante la inspeccion de trabajo

• Se presenta una demanda ante los juzgados de lo social.

• Ambas son correctas