LIDERANÇA 1

É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes:

• Seleção, treinamento e poder

• Treinamento, recompensa e decisão

• Seleção, treinamento e recompensa

• Recompensa, decisão e poder

• Poder, seleção e treinamento

Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura:

• Normal

• Vertical

• Horizontal

• Multidisciplinar

• Dinâmica

Apendemos que os grupos e equipes podem ser formais e informais.Grupo comporto por indivíduos que se reportam diretamente a um superior hierárquico. De que tipo de grupo estamos falando:

• interesse

• amizade

• comando

• tarefa

Grupo de pessoas que se reúnem para executar determinada tarefa. Que tipo de grupo estamos falando?

• Interesse

• amizade

• comando

• tarefa

- Grupo de pessoas que trabalham em conjunto para atingir um objetivo comum, relacionado com cada uma delas. De que grupo estamos falando.

• Interesse

• Amizade

• Comando

• Tarefa

Grupo de pessoas que se uniram por compartilharem uma ou mais características. De que grupo estamos falando?

• Interesse

• Amizade

• Comando

• Tarefa

Analise a afirmativa: “Número limitado de pessoas, que se complementam entre si e juntas procuram atingir o mesmo objetivo. O sucesso ou fracasso é sentido por todos”. Estamos falando de :

• Grupos de Trabalho

• Equipes de Trabalho

• Funcionários

• Operários

• Associação

“Os indivíduos dessa equipe podem morar em cidades, países ou até continentes diferentes, e estão conectados por meios de comunicação como videoconferência ou e-mail. Isso permite o trabalho em conjunto de pessoas que, de outra forma, nunca seriam capazes de colaborar entre si”. O texto se refere a que tipo de equipe:

• Equipes de soluções de problemas

• Equipes de trabalho autogerenciadas

• Equipes multifuncionais

• Equipes virtuais

• Equipes cooperativas

Entende-se por equipe, um pequeno grupo de pessoas que têm competências complementares, e se sentem comprometidas e mutuamente responsáveis com um propósito comum, as mesmas metas de desempenho, e o mesmo método de trabalho. Assinale a alternativa correta, sobre as respectivas fases de desenvolvimento de uma equipe.

• Formação, conflito, normatização, desempenho, desintegração

• Formação, normatização, desempenho, desintegração, conflito

• Formação, conflito, desempenho, desintegração, normatização

• Formação, normatização, desempenho, conflito, desintegração

• Formação, conflito, desempenho, normatização, desintegração

Cinco a 12 funcionários do mesmo departamento que se reúnem semanalmente para discutir maneiras de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho. De que tipo de equipes estamos falando?

• Equipes Autogerenciadas

• Equipe Multifuncional

• Equipe de Resolução de Problemas

• Equipe Virtual