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Nociones de Derecho Mercantil y Laboral

Authored by Marta Tzunun

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Nociones de Derecho Mercantil y Laboral
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los principios del Derecho Laboral?

Derecho al trabajo

Dignidad de trabajo

Protección al trabajador

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿A que principio se refiere cuando habla de que la persona es capaz de generar nuevas ideas y de hacer su trabajo de la forma que mejor lo considere?

Libertad en el trabajo

Libertad

Principio de Tutelaridad

Principio de Lealtad

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Por qué se consideran las normas laborales de Orden Público?

Porque todas las entidades la deben aplicar independientemente de su actividad económica y su objeto de creación

Porque deben respetarse y no olvidarse

Porque son importantes

Porque no se compran

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Es un acuerdo jurídico de voluntades por el que se exige el cumplimiento de una cosa determinada, se trata de un acto privado entre dos o más partes destinado a crear obligaciones y generar derechos.

Obligaciones

Contrato

Escritura

Acuerdo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son las características legales de un Contrato?

El contrato se perfecciona con el mero consentimiento de las partes y se rige por el principio de autonomía de la voluntad

Efectos: Genera obligaciones y derechos para las partes intervinientes.

Contenido: El contrato contendrá las reglas o pactos de conducta privadas que tendrán que cumplir las partes del contrato

Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Que significa el Consentimiento en un contrato legal?

Es algo que existe dentro del Contrato

Se refiere a la voluntad de las partes para querer celebrar el contrato. Según el artículo 1262 del Código Civil.

Se refiere al rechazo

Se refiere a la alianza

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nombre del derecho de los trabajadores, que se refiere a ser protegidos constitucionalmente (así como principal obligación del patrono) y de recibir un salario por el trabajo realizado.

Bono

Aguinaldo

Remuneración

Agradecimiento

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