Comisiones de Seguridad e Higiene NOM 019

¿Artículos de la Ley Federal del Trabajo de los cuales deriva la constitución de las CSH?

• 1 Y 3

• 509 Y 510

• 153

• 50

¿Para que se debe constituir la CSH?

Son aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.

• Condición peligrosa

• Condición insegura

• Seguridad en el trabajo

• Accidentes

Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

• Accidente de trabajo

• Incidente

• Enfermedad de trabajo

• Riesgo de trabajo

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

• Incidente de trabajo

• Accidente de trabajo

• Enfermedad de trabajo

• Riesgo de trabajo

Son los artículos del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de los que deriva las CSH

• No me acuerdo :)

• 1 y 3

• 45 y 47

• 1

Si el centro de trabajo cuenta con hasta 15 trabajadores su CSH se debe integrar de la siguiente forma:

• Un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus representantes

• Los vigilantes y los de Seguridad e higiene

• Todos los trabajadores

• Un trabajador y el patrón o su representante

Si el centro de trabajo tiene 15 o mas trabajadores, de esta manera se debe integrar la CSH:

• Un trabajador y el patrón o su representante

• Un coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrón o sus representantes

• Los del turno matutino y vespertino

• Hombres de mas de 60 kilos y 35 años

Mantener copia del Acta de Constitución, y de la evidencia documental de la sustitución o cambio de algún integrante, así como de la capacitación de los integrantes de la Comisión es responsabilidad del:

• Secretario

• Coordinador

• Vocal

• Patrón

Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores, que se indiquen en el seno de la Comisión es responsabilidad del:

• Secretario

• Vocal

• Director

• Recursos Humanos