Formative Assessment for Unit 1

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan digunakan mulai tahun

• 1967

• 1994

Objektif Akta keselamatan dan kesihatan pekerjaan ialah seperti berikut KECUALI

• To secure the safety, health and welfare of persons at work against risks out of the activities at work

• To protect persons other than persons at work against risks out of the activities at work

• To promote an green environment for persons at work

• To provide the means towards a legislative system that is based on regulations and industry codes of practice in combination with the provisions of the Act

Majikan yang melanggar peraturan OSHA / AKKP akan di dakwa di bawah seksyen

• 15

• 16

• 17

• 19

• 18

Pekerja yang melanggar peraturan OSHA / AKKP akan di dakwa di bawah seksyen

• 15

• 16

• 17

• 24

• 18

Majikan yang gagal menyediakan polisi keselamatan akan di dakwa di bawah seksyen

• 15

• 16

• 17

• 24

• 18

Seksyen _________ menyatakan majikan boleh dikenakan denda atau penjara ataupun kedua - duanya sekali jika ingkar mana - mana seksyen 15,16,17 & 18 dalam AKKP/OSHA.

• 27

• 19

• 30

• 24

Badan kerajaan yang menguatkuasakan undang - undang OSHA/AKKP ialah

• DOSH / JKKP

• NIOSH

• Jabatan Buruh

• SOCSO / PERKESO

Badan kerajaan yang membantu aspek latihan dan promosi undang - undang OSHA/AKKP ialah

• DOSH / JKKP

• NIOSH

• Jabatan Buruh

• SOCSO / PERKESO

Badan kerajaan yang membantu aspek tuntutan dan pampasan berkaitan kemalangan di tempat kerja ialah

• DOSH / JKKP

• NIOSH

• Jabatan Buruh

• SOCSO / PERKESO

Akta mesin dan jentera atau Factory and machinery act tidak melibatkan aktiviti di industri berikut __________

• Perlombongan

• Perladangan

• Perkilangan

• Pembinaan